蚌埠市高新技術(shù)企業(yè)申報條件難不難?蚌埠市高新技術(shù)企業(yè)獎勵政策那是相當?shù)亩?,臥濤小編已為你準備好六條獎勵政策。
蚌埠市高新技術(shù)企業(yè)政策解答:15855137731(微信同號),0551-65300128
蚌埠市高新技術(shù)企業(yè)獎補政策
1.對國家高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)值規(guī)模首次超過10 億元(不含市外產(chǎn)值,下同),近3年產(chǎn)值年均增速不低于30%,且上一年度產(chǎn)值增速分別不低于全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增速的,給予企業(yè)年薪 15萬元以上的高管和核心技術(shù)人員個人一定獎勵,獎勵金額不超過個人對地方經(jīng)濟的貢獻。
2.對高新技術(shù)企業(yè)被認定的高新技術(shù)產(chǎn)品,每個一次性給予企業(yè)5 萬元補助。
3.對納入高新技術(shù)企業(yè)培育庫的企業(yè),一次性給予5 萬元補助;對首次推薦申報高新技術(shù)企業(yè)的,給予5萬元補助。對首次認定為國家高新技術(shù)企業(yè)的,給予20萬元獎勵,對重新通過國家高新技術(shù)企業(yè)認定的,一次性給予 10萬元補助。上述資金全部獎勵給企業(yè)法人代表和工作人員。
4.對年主營業(yè)務(wù)收入、研發(fā)投入和發(fā)明專利申請量均增長20% 以上的高新技術(shù)企業(yè),給予企業(yè)年薪15萬元以上的高管和核心技術(shù)人員個人一定獎勵,獎勵金額不超過個人對地方經(jīng)濟的貢獻。
5.對高新技術(shù)企業(yè)認定為國家級、省級和市級創(chuàng)新型(試點)企業(yè)的分別一次性給予50 萬元、20萬元和10萬元獎勵;對首次入規(guī)的高新技術(shù)企業(yè),一次性給予 10 萬元獎勵。
6.對規(guī)模以上高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè),首次入規(guī)且當年高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值在5000 萬元以上和1億元以上的,分別一次性給予2萬元和5 萬元獎勵。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值連續(xù)兩年增長,按以下條件一次性給予獎勵。
當年總產(chǎn)值 |
當年增速高于全市平均增速 |
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10個百分點以下 |
10— 20個百分點 |
20個百分點以上 |
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5000萬元以上 |
2萬元 |
4萬元 |
6萬元 |
1億元以上 |
4萬元 |
6萬元 |
10萬元 |
10億元以上 |
10萬元 |
20萬元 |
30萬元 |
上述對規(guī)模以上高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)的獎勵資金全部獎勵給企業(yè)法人代表和工作人員。
每年安排150 萬元專項經(jīng)費,用于高新技術(shù)企業(yè)培育、高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)人員培訓(xùn)、縣(區(qū))科技工作獎勵以及對科技聯(lián)絡(luò)員和科技特派員每人600—1200 元工作績效獎勵。
蚌埠市高新技術(shù)企業(yè)申報條件
一、企業(yè)注冊成立滿一年以上
企業(yè)申請認定時須注冊成立一年以上,申報截止日前滿足成立滿365 天即可。
二、擁有知識產(chǎn)權(quán)
1、沒有知識產(chǎn)權(quán)不能申報高企
2、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬人為申請企業(yè);
3、知識產(chǎn)權(quán)有多個權(quán)屬人時,只能由一個權(quán)屬人在申請時使用,且其有效期需覆蓋整個高企有效期
4、申請認定前獲得授權(quán)證書(或授權(quán)通知 書 +繳費收據(jù)),受讓、受贈、并購獲得 的知識產(chǎn)權(quán),需提供主管部門變更證明。注意受讓、受贈、并購獲得的知識產(chǎn)權(quán)與主要產(chǎn)品的關(guān)聯(lián)性。
5、知識產(chǎn)權(quán)能夠在相應(yīng)的官網(wǎng)查詢到有權(quán)。特別注意年費繳納情況。
6、知識產(chǎn)權(quán)分為Ⅰ類和Ⅱ類。Ⅰ類知識產(chǎn)權(quán)包括:發(fā)明專利(含國防專利)、植物新品種、國家級農(nóng)作物品種、國家新藥、國家一級中藥保護品種、集成電路布圖設(shè)計專有權(quán)……
Ⅱ類知識產(chǎn)權(quán)包括:實用新型專利、外觀設(shè)計專利、軟件著作權(quán)等(不含商標)
三、主要產(chǎn)品核心技術(shù)屬于八大領(lǐng)域
電子信息、航空航天、高技術(shù)服務(wù) 、資源與環(huán)境、生物與新醫(yī)藥 、新材料、新能源與節(jié)能 、先進制造與自動化
四、科技人員占職工總數(shù)比≥ 10%
1、職工總數(shù)指在職、兼職和臨時聘用人員。在職:勞動合同或繳納社會保險費,兼職和臨時聘用人員:全年須在企業(yè)累計工作 183天以上。
2、人員總數(shù)與納稅申報表上的人員盡量一致,個稅系統(tǒng)人數(shù)與花名冊盡量一致
3、科技人員指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動,以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的人員
4、在職、兼職和臨時聘用人員。
5、全年累計工作時間在 183天以上的人員
6、職工總數(shù)、科技人員數(shù):全年月平均數(shù)。科技人員÷職工總數(shù)≥ 10%
五、研發(fā)費用占比(根據(jù)近一年銷售收入,確定三年的研發(fā)費占比)
1、近一年銷售收入小于 5,000萬元的企業(yè),比例不低于6%;
2、近一年銷售收入在 5,000萬元至20,000萬元的企業(yè),比例不低于4%;
3、近一年銷售收入在 20,000萬元以上的企業(yè),比例不低于3%。其中,企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費用總額占全部研究開發(fā)費用總額的比例不低于60% 。企業(yè)注冊成立時間不足三年的,按實際經(jīng)營年限計算;
研究開發(fā)活動是指,為獲得科學(xué)與技術(shù)(不包括社會科學(xué)、藝術(shù)或人文學(xué))新知識,創(chuàng)造性運用科學(xué)技術(shù)新知識,或?qū)嵸|(zhì)性改進技術(shù)、產(chǎn)品(服務(wù))、工藝而持續(xù)進行的具有明確目標的活動。不包括企業(yè)對產(chǎn)品(服務(wù))的常規(guī)性升級或?qū)δ稠椏蒲谐晒苯討?yīng)用等活動(如直接采用新的材料、裝置、產(chǎn)品、服務(wù)、工藝或知識等)。
六、高新技術(shù)產(chǎn)品收入占比60% 以上
1、高新技術(shù)產(chǎn)品的判定產(chǎn)品(服務(wù))核心支撐技術(shù)屬于國家重點支持的八大領(lǐng)域
2、高品收入占上年度( 2020年)總收入的60%以上;(產(chǎn)品收入+ 技術(shù)收入)
3、主要產(chǎn)品(服務(wù))收入之和超過企業(yè)同期高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入的 50%
(主要產(chǎn)品(服務(wù))是指高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))中,擁有在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán))
Tips:總收入 =收入總額(營業(yè)收入+營業(yè)外收入+投資收益等)-不征稅收入
七、創(chuàng)新能力的評價
高企認定按照打分制,知識產(chǎn)權(quán)30 分、科技成果轉(zhuǎn)化30分、組織管理水平20分、 企業(yè)成長性 20 分,總計100分。5位專家評審的綜合得分 >70 分,高企予以認定通過。
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