2023年度淮北市“人才飛地”申報開始,對被認定為“人才飛地”的研發(fā)機構最高給與100 萬的補貼。下面來具體看看淮北市“人才飛地”申報條件、材料和截止時間,有什么疑問,可以咨詢小編了解。
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一、淮北市“人才飛地”申報重點方向
在淮北市注冊并具有獨立法人資格的企業(yè),于淮北市行政區(qū)域外高端人才富集、科研機構眾多的國內外城市,以科技成果轉化、人才引進和新產品、新技術、新工藝研發(fā)等為目的,建立的科研基地、研發(fā)中心、成果轉化中心等研發(fā)機構和專家工作站等創(chuàng)新載體。
二、淮北市“人才飛地”申報條件
(一)研發(fā)機構申報的條件:
1.申報單位對研發(fā)機構擁有實際控制權,研發(fā)機構與申報單位在主營業(yè)務領域和研發(fā)方向上應具有一致性;
2.研發(fā)機構應當具有穩(wěn)定的經費來源,年度研發(fā)經費不低于 100 萬元;
3.研發(fā)機構辦公和科研場地不少于 100 平方米,擁有自主研發(fā)、技術轉移,成果轉化活動必需的科研設備、實驗(試驗)條件及基礎設施;
4.具備能夠對接合作的自有技術研發(fā)基礎,擁有一定數量的當地專業(yè)研發(fā)人員。專業(yè)研發(fā)人員不少于5人,研發(fā)機構聘用的專業(yè)研發(fā)人員中,碩士研究生及以上學歷、副高及以上專業(yè)技術職務的須占總研發(fā)人員的50%以上;
5.每年研究開發(fā)項目或課題不少于 2 個,在淮轉化科技成果不少于1個;
6.申報時與不少于1家當地高??蒲性核⒅髽I(yè)簽訂產學研合作協議。
(二)專家工作站申報的條件:
1.申報單位與不少于1家當地知名高校、科研院所、創(chuàng)新型企業(yè)、行業(yè)組織簽署合作協議;
2.申報單位須與專家簽訂 3 年以上聘用協議,明確雙方的權利、責任和義務;
3.專家每年為申報單位累計工作時間一般不少于2 個月;
4.聘請的專家應取得博士學位或具有副高以上專業(yè)技術職稱,具有扎實的專業(yè)知識;
5.專家每年能夠為申報單位提供1 項以上新技術成果,解決 2 項以上技術難題。
三、淮北市“人才飛地”申報材料
1.《淮北市“人才飛地”申報書》;
2.單位注冊證明、人才飛地設立證明包括整體、內部照片,研發(fā)設備清單及照片;
3.年度《財務報表》或《財務審計報告》;
4.申請單位近一年來引進的高層次人才名單、職稱、學歷復印件,簽訂的勞動合同或工作協議(專家工作站專家服務時間證明);開展研發(fā)活動、成果轉化等相關證明材料;與當地高校院所、創(chuàng)新型企業(yè)或專業(yè)機構等簽訂的合作協議。
5.企業(yè)對人才飛地人、財、物支持等方面相關證明材料。
6.前期工作成效情況及下步建設方案等。
四、淮北市“人才飛地”申報時間
各縣區(qū)、園區(qū)科技部門和市直有關單位請于2023年6月10日前,將推薦文件和申報材料一式兩份報送市科技局人才科,同時報送申報書word版及加蓋公章pdf文檔。
五、淮北市“人才飛地”補貼政策
1、“人才飛地”管理期為 3 年。管理期滿后,由市科技局委托第三方驗收。驗收結果分“合格”“不合格”兩個等次。
2、對被認定為“人才飛地”的研發(fā)機構,根據研發(fā)投入、科研成果產出、人才引進等情況綜合評價,分別給予100 萬、50 萬、20 萬元的一次性資助。資助資金分期撥付:認定后第二年撥付 50%;管理期滿考核合格的,撥付剩余50%,考核不合格的,剩余50%不予撥付。
3、專家工作站類“人才飛地”獲批后每年考核一次,合格的每年給予5萬元獎勵,扶持期3年。
關于淮北市“人才飛地”申報,有什么不明白的地方,可以直接咨詢小編了解。
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