以下小編將為大家具體講講關于2023年蚌埠市產業(yè)扶持政策（市人社局部分）支持事項 獎補補助及申報時間流程等內容，具體包括 市級技能大師工作室經費補助、博士后科研工作站經費補助、引才獎勵、新引進高層次人才的重點產業(yè)企業(yè)崗位補貼 等等，包括詳情如下，需要咨詢申報的可以聯系小編為您解答指導！

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一、適用范圍

本政策適用對象范圍：在蚌創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，在我市硅基生物基新材料、新一代信息技術、高端裝備制造、生命健康、綠色食品、文化旅游和數字創(chuàng)意六大新興主導產業(yè)，新能源、新型顯示、智能傳感器、生物化工、汽車零部件五大產業(yè)集群等領域和各縣（區(qū)）首位產業(yè)、主導產業(yè)等重點產業(yè)企業(yè)以及全市高新技術企業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)企業(yè)發(fā)展中，能夠發(fā)揮重要促進作用的高素質人才和相關人才機構、平臺。本政策由人才所在單位進行申報。

本政策所指重點產業(yè)企業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)企業(yè)等名單，由市發(fā)展改革委牽頭，會同各縣（區(qū)）、有關部門及行業(yè)協會等認定。高新技術企業(yè)名單由市科學技術局認定。

二、申報程序

1.單位申報。申報單位登錄安徽政務服務網蚌埠分廳，進入惠企政策“免申即享”平臺，在“政策兌現”下找到對應政策服務名稱點擊申報進行申報確認，企業(yè)按稅收隸屬關系向所在縣區(qū)進行申報，根據政策清單實施細則和申報通知要求，在網上提交真實完整的申報材料，并及時關注相關審核意見，配合做好材料完善等工作。申報單位在申報系統上傳的材料須為原件彩色掃描件，掃描件內容須完整清晰可見，匯總表需加蓋申報單位公章后掃描上傳（同時上傳可編輯電子文檔）。

網上申報開放時間：2023年8月11日-9月11日，逾期視為自動放棄，將不再受理。

2.縣區(qū)初審。2023年9月22日前，各縣（區(qū)）人社部門對申報材料的真實性、合規(guī)性、完整性等進行初審。

3.市級復審。2023年9月30日前，市人社局對各縣（區(qū)）報送的申報單位申報材料進行復審，并及時將復審結果反饋至有關縣（區(qū)）人社部門，同時在市人社局官方網站進行社會公示。

4.政策兌現。資金市與縣按照3:7比例分擔，市與區(qū)按照5:5比例分擔。支持資金撥付至申報單位后，由申報單位按照規(guī)定用途撥付至政策支持對象。

三、政策條款、申報條件和申報材料

（一）重點領域企業(yè)技能人才晉升技師補助：重點領域企業(yè)的技能人才晉升為技師并繼續(xù)在企業(yè)就業(yè)的，連續(xù)三年每年給予2000元能力提升補助；晉升為高級技師并繼續(xù)在企業(yè)就業(yè)的，連續(xù)三年每年給予8000元能力提升補助。

申報條件：

（1）政策支持期內晉升國家職業(yè)資格；

（2）申請對象已在本單位繳納社會保險費滿一年。

申報材料：

（1）蚌埠市人才引育政策申報表；

（2）勞動合同。

（二）市級技能大師工作室經費補助：對新建的技能大師工作室給予5萬元啟動經費支持。

申報條件：獲批的市級技能大師工作室。

申報材料：免申即享。

（三）博士后科研工作站經費補助：對新建的國家級、省級博士后科研工作站分別給予30萬元、15萬元啟動經費支持。

申報條件：2022年以來，經相關主管部門批準在本市企事業(yè)單位設立的國家級或省級博士后科研工作站，新建博士后科研工作站支持經費在設站單位招收首位博士后進站后撥付。

申報材料：

（1）蚌埠市人才引育政策申報表；

（2）博士后人員進站備案證明或博士后進站批文。

（四）企業(yè)博士后科研工作站吸引在站博士后補助：對企業(yè)博士后科研工作站吸引的在站博士后，每引進1人，兩年內給予建站企業(yè)每年4萬元補貼。

申報條件：2022年1月1日至12月31日期間，博士后科研工作站與博士后科研流動站聯合招收的博士后，在站開展科研工作并取得積極成效。

申報材料：

（1）蚌埠市人才引育政策申報表；

（2）博士后人員進站備案證明或博士后進站批文；

（3）博士后科研工作成效情況自評報告。

（五）引才獎勵：對中介機構、社會組織或個人引進重點人才全職來蚌工作的，按引進人才層次和數量情況，給予引才機構或個人最高30萬元引才獎勵，中介組織、社會組織和個人引才獎勵資金與用人單位引才補貼不重復享受。面向國內外聘請知名企業(yè)家、專家學者、投資人等擔任“招才顧問”、“引才大使”。對引進急需緊缺高端人才成績突出的人力資源服務機構，推薦申報省級政策支持，給予最高10萬元的一次性獎補。

申報條件：

（1）政策支持期內幫助重點產業(yè)企業(yè)從市外新引進高層次人才，全職在蚌埠工作；

（2）人才為省級以上領軍人才、博士學位、正高級職稱或年薪20萬元以上的高層次人才（符合其中一條即可）。

申報材料：

（1）蚌埠市人才引育政策申報表。

（2）協助企業(yè)引才協議，人才資格證明材料、勞動合同。

支持標準：對成功引進國家級領軍人才的，每成功引進1人給予引薦人（機構）10萬元獎勵；省級領軍人才，每成功引進1人給予5萬元獎勵；博士、正高級職稱人才或年薪20萬元以上的高層次人才，每成功引進1人給予1萬元獎勵。對同一機構或個人，累計獎勵不超過30萬元。

（六）新引進高層次人才的重點產業(yè)企業(yè)崗位補貼：對重點產業(yè)企業(yè)新引進在我市繳納個人所得稅、年薪20萬元以上高層次人才的，給予企業(yè)崗位補貼，前3年按高層次人才實繳個人所得稅地方留成部分等額補貼，后2年減半。

申報條件：

（1）政策支持期前一年度新引進的人才，且申報年度全職在我市工作并領取薪酬滿一個自然年（1月-12月）；

（2）人才在我市繳納個人所得稅，申報年度在蚌計稅薪金總額20萬元以上。

申報材料：

（1）蚌埠市人才引育政策申報表；

（2）申報年度個人所得稅證明、年度計稅薪金證明、勞動合同或聘任協議。

四、申報要求

1.申報項目資料中有關賬戶、賬號、開戶行、組織機構代碼、稅務登記證號、社會信用代碼、身份證號等信息務必認真核對，確保無誤，以免影響審核及資金撥付。

2.申報單位要加強專項資金用途管理，嚴格做到?？顚Ｓ茫e極配合審計、財政等部門做好督查評估。在申報過程中弄虛作假的單位和個人，取消相關政策待遇，并將視情節(jié)追究相關單位和人員責任。

3.未盡事宜由市人社局負責解釋。