本文將為大家具體說一說關于2023年肥西縣春節(jié)期間穩(wěn)崗促就業(yè)若干政策 申報補貼獎勵和認定流程對象等內容，詳情如下，需要咨詢申報的企業(yè)單位可以免費咨詢小編為您解答指導！

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一、一次性留工補助

（一）申報對象

春節(jié)期間（2023年1月 21日至1月27 日）正常留工生產經營的“四上”企業(yè)（規(guī)上工業(yè)企業(yè)、規(guī)上服務業(yè)企業(yè)、限上批零住餐企業(yè)、資質等級建筑業(yè)企業(yè)）。企業(yè)申報前須已提前發(fā)放外市籍參保員工一次性留工補助（單獨發(fā)放）。

（二）補貼標準

500元/人

（三）申報流程

肥西縣申報企業(yè)于2023年2月 28日前向肥西縣人社局就業(yè)促進科（427辦公室）申請，提供以下材料：

1.合肥市春節(jié)期間留工補助資金申請表（表1）；

2.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件；

3.企業(yè)外市籍留工人員花名冊（表2）、戶口簿（首頁及本人頁）等戶籍證明材料；

4.企業(yè)外市籍留工人員春節(jié)期間在崗考勤記錄、留工補助發(fā)放流水（單獨流水）等證明材料；

逾期沒有申報的，原則上不再受理。各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門會同相關部門審核無誤后，公示3個工作日，撥付補貼資金。原則上3 月底前完成撥付。

二、新增就業(yè)補貼

（一）申報對象

2023年一季度招用非本市戶籍人員首次來肥就業(yè)（含四縣一市人員到市區(qū)就業(yè)），簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的本市企業(yè)（不含國有及國有控股企業(yè)）。

（二）補貼標準

1000元/人（500 元補貼企業(yè)，500元補貼新入職員工）

（三）申報流程

階段一：

肥西縣申報企業(yè)于2023年4月 30日前向肥西縣人社局就業(yè)促進科（427辦公室）申請，提供以下材料：

1.合肥市企業(yè)新增就業(yè)補貼資金申請表（表3）；

2.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件；

3.合肥市企業(yè)新增就業(yè)補貼花名冊（表4）；

逾期沒有申報的，原則上不再受理?？h（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門對企業(yè)新入職員工參保狀態(tài)等信息進行預審，7個工作日內將預審情況反饋給申報企業(yè)。

階段二：

預審通過的企業(yè)向新入職員工發(fā)放員工部分新增就業(yè)補貼（500元/ 人，單獨發(fā)放），2023年5月 30日前將發(fā)放流水（單獨流水）等證明材料提供給肥西縣人社局就業(yè)促進科。

逾期沒有申報的，原則上不再受理?？h（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門會同相關部門審核無誤后，公示3個工作日，撥付補貼資金。原則上6 月底前完成撥付。

三、返崗交通費補助

（一）申報對象

2023年1月22 日至2月5日期間，租用大巴車跨省“點對點”組織員工返崗的本縣企業(yè)。

（二）補貼標準

包車費用的50%，每家企業(yè)最高不超過10 萬元。

（三）申報流程

肥西縣申報企業(yè)于2023年2 月 28日前向肥西縣公共就業(yè)人才服務管理中心 （314辦公室）申請，提供以下材料：

1.合肥市企業(yè)返崗交通費補助資金申請表（表5）；

2.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件；

3.乘坐包車返崗員工花名冊（表6）；

4.企業(yè)包車跨省組織員工返崗相關證明材料（例如包車訂單、費用票據、員工乘車簽到表、帶日期水印圖文等材料）；

逾期沒有申報的，原則上不再受理?？h（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門會同相關部門審核無誤后，公示3個工作日，撥付補貼資金。原則上3 月底前完成撥付。

四、共享用工補貼

（一）申報對象

2023年內開展用工余缺調劑的用工輸出企業(yè)。

（二）補貼標準

1000元/人/ 月，最長不超過3個月

（三）申報流程

用工輸出企業(yè)向輸入企業(yè)（肥西縣企業(yè)）所在的肥西縣人社局就業(yè)促進科（427辦公室）申報，經辦人：張強，電話：0551-68342373 ，提供以下材料：

1.共享用工補貼資金申請表（表7）

2.共享用工協(xié)議（雙方蓋章掃描件）

3.參與共享用工人員花名冊（表8）

4.參與共享用工人員薪酬發(fā)放證明材料（證明員工工作時間在1個月以上）

縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門會同相關部門審核無誤后，公示3個工作日，撥付補貼資金。

五、其他事項說明

1、社會保險費減征和緩繳繼續(xù)按照《關于落實援企穩(wěn)崗有關政策的通知》（合人社秘〔2022〕 44號）等相關文件執(zhí)行。

2、各縣（區(qū)）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）在政策過程中如遇到相關問題，及時向市人社局、市財政局報告。