2022年阜陽市 安全文化建設示范企業(yè)評選申報、推薦、復審 開始了,此次申報的層級是市級、省級和國家同步申報,同時之前評定過到期的,此次也要復審的。下面就來看看具體的申報流程材料和復審要求,有什么不明白的,可以咨詢小編輔導申報。
阜陽市安全文化建設示范企業(yè)免費咨詢:19855108130(手機/微信)
一、阜陽市級安全文化建設示范企業(yè)申報
(一)申報程序
1.企業(yè)在自評基礎上自主申報,參加申報的企業(yè)為直接從事生產經營的單位。
2.縣級應急管理部門對企業(yè)申報材料和有關現場進行初步審核,在合格企業(yè)中擇優(yōu)推薦到市應急管理局評定。
3.市應急管理局組織對各地推薦的企業(yè)申報材料進行現場考評、審定。對擬定安全文化建設示范企業(yè)向社會公示,無異議后命名表彰。
(二)申報標準
申報市級安全文化建設示范企業(yè),應根據《阜陽市安全文化建設示范企業(yè)評定標準(試行)》(附件1)進行自評,達到“基本條件”且自評不低于 95分,填寫《阜陽市安全文化建設示范企業(yè)申請表》(附件4),上報市應急管理局政策法規(guī)和執(zhí)法監(jiān)督科審核。
(三)申報材料
申報市級安全文化建設示范企業(yè),應當提交下列材料:示范企業(yè)申請表、企業(yè)安全文化建設自評表、安全文化建設總結報告、安全文化建設規(guī)劃及實施方案、安全績效情況,以及評價標準要求的其他反映安全文化建設相關材料??h級應急管理部門在推薦時要出具初評意見。
裝訂格式:
材料封面為:“XX(企業(yè)規(guī)范名稱)申報市級安全文化建設示范企業(yè)材料”字樣。
申報材料裝訂順序:
1.目錄:列清全冊材料各項名稱及頁碼范圍;
2.示范企業(yè)申請表;
3.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件(加蓋企業(yè)印章);
4. 企業(yè)基本情況簡介,應包括企業(yè)歷史沿革,現狀和組織機構,員工數量、管理人員及安全人員配備情況;主要生產方向、產品、生產規(guī)模等。
5.企業(yè)安全生產標準化等級證書復印件(加蓋企業(yè)印章),行業(yè)未開展安全生產標準化創(chuàng)建工作的要附當地行業(yè)主管部門出具的說明;
6.企業(yè)自評表;
7.企業(yè)安全文化建設規(guī)劃;
8.企業(yè)安全文化建設實施方案;
9.企業(yè)安全文化建設活動開展情況。主要包括基本條件、安全理念、安全制度、安全環(huán)境、安全行為等。
須提供近 3 年來沒有發(fā)生死亡和一次 3 人(含)以上重傷生產安全責任事故、近 3 年來未受到安全生產行政處罰的說明等,并由行業(yè)主管部門蓋章確認。
高危行業(yè)領域應當按照《安全生產法》規(guī)定,依法投保安全生產責任保險,并須提供投保安全生產責任保險的保單復印件;
10.企業(yè)安全文化建設工作總結報告。
11.其他反映企業(yè)安全文化建設情況的材料,包括企業(yè)安全文化建設的組織領導、部署安排、宣教活動、職工教育培訓、獲得市級以上安全生產方面表彰獎勵等情況。
以上申報材料要保證真實、清晰、完整,裝訂成冊(一式兩份)。
(四)申報數量
今年申報推薦市級安全文化建設示范企業(yè)的數量各縣(市、區(qū))分別為3-5家,市經開區(qū)、阜合現代產業(yè)園區(qū)分別為 1-2家。
(五)申報方式及時間
申報企業(yè)在報送相關書面材料同時還需報送電子版,申報材料報送截止時間為2022年 7月31日。
二、全國、省級安全文化建設示范企業(yè)推薦
(一)推薦標準
申報省級安全文化建設示范企業(yè)的單位,應根據《安徽省安全文化建設示范企業(yè)評定標準(試行)》(附件2)進行自評,達到“基本條件”且自評不低于 95分,填寫《安徽省安全文化建設示范企業(yè)申請表》(附件5)。
申報全國安全文化建設示范企業(yè),按照《全國安全文化建設示范企業(yè)評價標準(修訂版)》(附件3),在年省級安全文化示范企業(yè)中擇優(yōu)推薦,填寫《全國安全文化建設示范企業(yè)申請表》(附件 6)。
(二)推薦申報材料
全國、省級安全文化建設示范企業(yè)申報材料主要包括:示范企業(yè)申請表、企業(yè)安全文化建設自評表、安全文化建設工作總結、安全文化建設規(guī)劃及實施方案、安全績效情況,以及評價標準要求的其他反映安全文化建設相關材料。
推薦申報材料參照市級安全文化建設示范企業(yè)申報材料格式進行裝訂。
(三)推薦方式及時間。采取企業(yè)申請,縣級應急管理部門初審,市應急管理局審核推薦的方式進行。市應急管理局按照申報標準和要求,查閱資料臺賬,開展現場核查,并對擬推薦申報的企業(yè)予以公示,公示無異議后,出具審核推薦意見,統(tǒng)一報送到省應急管理廳。中央、省駐阜企業(yè)同時須提交集團公司總部的審核結論意見。
申報材料應包括紙質版和電子版,電子版請使用U盤存儲,申報截止時間為 2022年7月 15 日。
三、全國、省級、市級安全文化建設示范企業(yè)復審
(一)復審申請。命名到期的全國、省、市級安全文化建設示范企業(yè)(附件10)自主提出復審申請。
復審材料包括全國、省級、市級安全文化建設示范企業(yè)復審表(附件7、 8、9),企業(yè)安全文化建設自評表,近 3 年來安全文化建設工作總結,特別是安全文化建設的方法和理論創(chuàng)新,形成的特色模式,產生的效果、成果;近3年來企業(yè)發(fā)揮示范帶頭作用所做的工作等;其他反映安全文化建設的材料。
裝訂格式為:
1.封面—標注***(企業(yè)規(guī)范名稱)全國、省或市級安全文化建設示范企業(yè)復審材料;
2.目錄—列清全冊材料各項名稱及頁碼范圍;
3.示范企業(yè)復審表;
4.企業(yè)《營業(yè)執(zhí)照》復印件(加蓋企業(yè)印章);
5.企業(yè)基本情況簡介,應包括企業(yè)歷史沿革,現狀和組織機構,員工數量、管理人員及安全人員配備情況;主要生產方向、產品、生產規(guī)模等;
6.企業(yè)安全生產標準化等級證書復印件(加蓋企業(yè)印章),行業(yè)未開展安全生產標準化創(chuàng)建工作的要附當地行業(yè)主管部門出具的說明;
7.企業(yè)自評表;
8.近 3 年來安全文化建設工作總結,特別是安全文化建設的方法和理論創(chuàng)新,形成的特色模式,產生的成效、成果,以及近 3 年來企業(yè)發(fā)揮示范帶頭作用所做的工作。
復審企業(yè)須提供近 3 年來沒有發(fā)生死亡和一次 3 人(含)以上重傷生產安全責任事故、近 3 年來未受到安全生產行政處罰的說明等,并由行業(yè)主管部門蓋章。
高危行業(yè)領域應當按照《安全生產法》規(guī)定,依法投保安全生產責任保險,并須提供投保安全生產責任保險的保單復印件。
(二)審核方式。復審材料由縣級應急管理部門初審后,報送市應急管理局,市應急管理局根據《全國安全文化建設示范企業(yè)評價標準(修訂版)》《安徽省安全文化建設示范企業(yè)評定標準(試行)》《阜陽市安全文化建設示范企業(yè)評定標準(試行)》等有關規(guī)定,查閱企業(yè)資料臺賬,進行現場核查,并對擬提交復審企業(yè)予以公示,公示無異議后,出具復審意見。中央、省駐阜企業(yè)和市直企業(yè)還需提交集團公司總部審核意見。
(三)申請方式及時間
復審申請材料應包括紙質版和電子版,電子版請使用U盤存儲,復審申請全國、省級示范企業(yè)材料的截止時間為 2022年7月 15 日,復審申請市級示范企業(yè)材料截止時間為2022年7 月 31日。
關于阜陽市安全文化建設示范企業(yè)申報,有什么不明白的地方,可以直接咨詢小編了解。
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附件1:阜陽市安全文化創(chuàng)建示范企業(yè)評定標準(試行)
序號 |
一級指標 |
二級指標 |
滿分 |
評分 |
1 |
基本條件 |
1.企業(yè)近3年來沒有發(fā)生死亡和一次3人(含)以上重傷生產安全責任事故。 2.企業(yè)近3年來未受到縣級以上安全監(jiān)管機構的行政處罰。 3.企業(yè)達到安全生產標準化三級以上水平。 4.本項為企業(yè)參加評選的入門條件,不需評分。 |
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2 |
安全理念 (15分) |
1.企業(yè)把安全文化建設納入企業(yè)文化建設、安全生產重要內容定期研究落實,做到“三有”:有領導機構、有工作人員、有工作經費且逐年增長。 |
4 |
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2.企業(yè)領導層特別是主要負責人重視安全文化建設,在長期管理實踐中塑造了人人知曉共同遵守的安全價值觀。 |
3 |
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3.企業(yè)在長期實踐中歸納、提煉了體現行業(yè)特點、具有自身特色、內容完整清晰、具有推廣價值的安全文化理念。 |
3 |
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4.開展安全生產誠信承諾活動,逐級簽訂安全承諾書,引導員工樹立“誠信安全”的自律意識。 |
3 |
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5.企業(yè)對安全生產理念和安全價值觀不斷宣傳、完善,使廣大員工認知、識同,內化于心,外化于行。 |
2 |
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3 |
安全制度 (22分) |
1.企業(yè)建立有完善的安全生產責任制度,領導層、管理層、車間、班組和崗位逐級簽訂安全責任書。落實“五落實五到位”。 |
4 |
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2.企業(yè)制定有各崗位的安全操作規(guī)程和技術標準,實現“所有崗位都有操作規(guī)程,沒有操作規(guī)程的制定作業(yè)指導書,所有作業(yè)有作業(yè)工藝”。 |
4 |
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3.企業(yè)建立健全安全生產會議、教育培訓、隱患排查等各項安全生產管理制度。 |
5 |
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4.企業(yè)建立有安全生產檢查考評制度,完善激勵約束機制,提高制度執(zhí)行力。 |
5 |
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5.企業(yè)建立規(guī)章制度和規(guī)程標準的定期審查機制,確保制度體系根據形勢的變化得到不斷健全、完善。 |
4 |
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4 |
安全環(huán)境 (30分) |
1.生產環(huán)境、作業(yè)崗位應符合國家規(guī)定的職業(yè)安全健康標準。 |
3 |
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2.加大科技投入,生產裝備符合國家規(guī)定和行業(yè)標準,有利于實現人性化管理和清潔生產,減輕工人勞動強度。 |
3 |
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3.營造綠色、健康、文明、舒適的生活環(huán)境,建設有職工宿舍(休息室)、食堂、澡堂、文體活動場所。 |
3.5 |
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4.危險源(點)監(jiān)控和作業(yè)現場安全防護符合國家安全標準和安全操作規(guī)程。 |
3 |
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5.車間墻壁、上班通道、班組活動場所等設置有安全警示、溫情提示等標識。 |
3.5 |
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6.充分利用內部廣播、報刊、網絡等傳播手段,播放法律法規(guī)、安全常識、事故警示、先進事跡、實踐經驗等內容。 |
3 |
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7.設立安全文化長廊、安全角、黑板報、宣傳欄等安全文化陣地,定期更換內容。 |
3 |
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8.有員工安全生產教育培訓場所或安全生產學習室,平均每100名員工不少于10冊安全生產法規(guī)知識書籍、安全生產音像教育資料。 |
3 |
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9.征訂有省級以上安全生產知識傳播的報刊雜志,報紙征訂到車間。 |
2.5 |
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10.每年有1篇以上的安全生產信息(稿件)被市級以上媒體或刊物采用。 |
2.5 |
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5 |
安全行為 (33分) |
1.企業(yè)主要負責人、特種作業(yè)人員、安全生產管理人員按規(guī)定參加安全生產培訓并全部合格,持證上崗率100%。 |
2 |
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2.至少每季度組織一次全員安全教育培訓,合格率100%。 |
2 |
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3.每個員工均有崗位安全常識手冊(或類似讀本),并熟練掌握其內容。 |
2 |
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4.每季度開展不少于一次有影響、有成效的群眾性安全活動,一線職工參與面不低于80%。 |
2 |
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5.積極參加“安全生產月” 、“安康杯”、“青年安全示范崗”等安全生產宣傳教育活動。 |
2 |
|
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6.開展崗位風險辨識活動,員工知曉由于不遵守安全行為規(guī)范所引發(fā)的潛在危害與后果。 |
2 |
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7.員工配備有符合國家或行業(yè)標準要求的勞動保護用品,并自覺、正確佩戴。 |
3 |
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8.員工行為習慣良好,能按崗位安全操作規(guī)程作業(yè),不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。 |
2 |
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9.企業(yè)通過工會、職代會或員工代表參加的安全會議,落實群眾對安全生產的知情權、參與權、監(jiān)督權。 |
2 |
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10.企業(yè)建立防止職業(yè)病機構,依法定期對員工進行健康檢查,對高危作業(yè)及有毒害的環(huán)境有明確的工作時間和限制加班政策。 |
3 |
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11.企業(yè)組織開展經常性的隱患排查治理活動,對重大隱患做到整改措施、資金、期限、責任人、應急預案“五落實”。 |
2 |
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12.企業(yè)制定有事故應急預案,每半年至少組織一次演練。 |
2 |
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13.企業(yè)建立有重大危險源檔案,做到人防、物防、技防監(jiān)控措施“三落實”。 |
2 |
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14.企業(yè)按照上級規(guī)定要求,推進安全生產標準化建設,提高安全生產保障能力。 |
3 |
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15.企業(yè)與各級主管部門和安全監(jiān)管部門保持良好溝通與協(xié)作,認真執(zhí)行安全監(jiān)管指令。 |
2 |
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6 |
獎勵項 (10分) |
1.企業(yè)全員參加安全生產責任險。 |
3 |
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2.企業(yè)安全生產工作近兩年獲得過縣級以上政府或市級以上相關部門表彰獎勵。 |
2 |
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3.企業(yè)達到安全生產二級標準化水平。 |
2 |
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4.獲得市級以上安全生產創(chuàng)新成果獎。 |
3 |
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