為貫徹落實關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想,加快數(shù)字技術(shù)人才自主培養(yǎng),根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程實施方案》(人社部發(fā)〔2021〕73號)和《數(shù)字技術(shù)工程師培育項目實施辦法》(人社廳發(fā)〔2021〕71號),人力資源社會保障部將開展數(shù)字技術(shù)工程師培育項目第二批培訓(xùn)機構(gòu)和評價機構(gòu)遴選工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
申報免費咨詢:19855108130(手機/微信)
一、申報范圍
(一)職業(yè)目錄(共10個)
1.人工智能工程技術(shù)人員;
2.物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員;
3.大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員;
4.云計算工程技術(shù)人員;
5.智能制造工程技術(shù)人員;
6.工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員;
7.虛擬現(xiàn)實工程技術(shù)人員;
8.區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員;
9.集成電路工程技術(shù)人員;
10.數(shù)字化管理師。
(二)專業(yè)技術(shù)等級
初級、中級、高級。
(三)遴選數(shù)量
1.評價機構(gòu):每個職業(yè)計劃遴選1—2家(不含智能制造、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等3個第一批已遴選評價機構(gòu)的職業(yè))。
2.培訓(xùn)機構(gòu):每個職業(yè)每個省計劃遴選不超過5家。
(四)公布方式
評價機構(gòu)由專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組(以下簡稱工程指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組)公布,培訓(xùn)機構(gòu)由屬地省級人力資源社會保障部門公布。
(五)有效期限
納入目錄的培訓(xùn)機構(gòu)和評價機構(gòu)有效期限均為3年,目錄向社會公開并動態(tài)調(diào)整。有效期限起算時間統(tǒng)一為知識更新工程網(wǎng)上審核通過時間。
二、申報條件
申報數(shù)字技術(shù)工程師培育項目培訓(xùn)機構(gòu)或評價機構(gòu),應(yīng)具備以下條件:
(一)在中國境內(nèi)依法登記具有培訓(xùn)或評價資質(zhì)的獨立法人機構(gòu),建有規(guī)范的財務(wù)制度和管理制度,社會信用良好,無違法、失信、重大經(jīng)濟糾紛等不良記錄。
(二)在擬開展培訓(xùn)或評價的職業(yè)(行業(yè))領(lǐng)域具有較強的影響力、公信力、認可度,配有專職工作人員、穩(wěn)定的師資(或考評員、督導(dǎo)員)隊伍,配備相應(yīng)的場地、設(shè)備和工具(軟件)系統(tǒng)等實訓(xùn)場所、工作現(xiàn)場或線上平臺,能開展線上、線下培訓(xùn)或考核。
(三)培訓(xùn)機構(gòu)和評價機構(gòu)一般應(yīng)是2018年12月31日以前注冊登記成立的,具有一定的技術(shù)技能人員培訓(xùn)、考核經(jīng)驗,達到年培訓(xùn)、考核技術(shù)技能人員2000人次以上的規(guī)模。
(四)自愿接受人力資源社會保障部門的監(jiān)督。
三、申報材料
(一)申請納入培訓(xùn)機構(gòu)目錄的,需填報《數(shù)字技術(shù)工程師培育項目培訓(xùn)機構(gòu)推薦表》(附件1);
(二)申請納入評價機構(gòu)目錄的,需填報《數(shù)字技術(shù)工程師培育項目評價機構(gòu)推薦表》(附件2);
(三)法人登記證書復(fù)印件(加蓋單位印章);
(四)信用報告或誠信承諾書。
四、申報程序
(一)具備相關(guān)資質(zhì)條件的社會機構(gòu)自愿申請,填寫《數(shù)字技術(shù)工程師培育項目培訓(xùn)機構(gòu)推薦表》或《數(shù)字技術(shù)工程師培育項目評價機構(gòu)推薦表》,提供相關(guān)材料,按照屬地管理原則,向所在地人力資源社會保障部門或行業(yè)主管部門申報。中央駐皖單位按屬地原則從所在市申報。
(二)各市人力資源社會保障部門或行業(yè)主管對符合條件的培訓(xùn)機構(gòu)或評價機構(gòu)進行審核評議,擇優(yōu)推薦,并出具推薦函,報省人力資源社會保障廳。
(三)省人力資源社會保障廳組織專家評審,擇優(yōu)向人力資源社會保障部推薦。
五、有關(guān)要求
(一)各地各部門要高度重視數(shù)字技術(shù)工程師培育項目,抓住數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的重要機遇期,加快數(shù)字技術(shù)人才自主培養(yǎng),把培訓(xùn)機構(gòu)和評價機構(gòu)遴選作為項目實施的基礎(chǔ),堅持質(zhì)量第一、擇優(yōu)推薦,公平、公正、公開組織申報。
(二)申報機構(gòu)應(yīng)著眼為國家、為社會、為產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)人才,加強數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域職業(yè)培訓(xùn)教材、教師、教法、教學(xué)研究等工作,探索人才自主培養(yǎng)新模式,發(fā)揮人才培養(yǎng)示范引領(lǐng)作用,打造人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)品牌,切實履行社會機構(gòu)主體責(zé)任,在具備相關(guān)條件的基礎(chǔ)上,按規(guī)定程序申報。綜合實力較強的機構(gòu)可以申報多個職業(yè)。
(三)各地各部門請于2023年6月9日前將推薦函及培訓(xùn)機構(gòu)和評價機構(gòu)的推薦表等書面材料(同時提交電子版)報送省人力資源社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處,電子版發(fā)送到指定郵箱,逾期不再受理。
咨詢熱線
400-0507-580