序號

服務(wù)機(jī)構(gòu)類別

資質(zhì)及條件

1

會計師事務(wù)所

取得財政部門頒發(fā)的執(zhí)業(yè)證書，具有為上市企業(yè)或新三板掛牌企業(yè)提供業(yè)務(wù)服務(wù)的業(yè)績，至少有注冊會計師7名且在本單位持續(xù)繳納社保半年以上。

2

稅務(wù)師事務(wù)所

取得稅務(wù)主管部門頒發(fā)的行政登記證書，至少有注冊稅務(wù)師或注冊會計師5名，其中至少3人在本單位持續(xù)繳納社保半年以上。

3

律師事務(wù)所

取得司法部門頒發(fā)的執(zhí)業(yè)許可證，具有為上市企業(yè)或新三板掛牌企業(yè)提供業(yè)務(wù)服務(wù)的業(yè)績，至少有執(zhí)業(yè)律師15名且在本單位持續(xù)繳納社保半年以上。

4

知識產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu)

取得國家知識產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的專利代理機(jī)構(gòu)注冊證，至少有持證專利代理人5名，至少2名取得專利代理人資格證書的人在本單位持續(xù)繳納社保半年以上。

5

商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)

成立2年以上，屬于國家商標(biāo)局的備案代理機(jī)構(gòu)，上年度成功服務(wù)園區(qū)企業(yè)不少于20家，至少6人在本單位持續(xù)繳納社保半年以上。

6

知識產(chǎn)權(quán)評估機(jī)構(gòu)

取得省財政廳的登記備案公告，至少有資產(chǎn)評估師5名，其中至少3名在本單位持續(xù)繳納社保半年以上。

7

財務(wù)咨詢機(jī)構(gòu)

取得財政廳頒發(fā)的代理記賬許可證，上年度成功服務(wù)園區(qū)企業(yè)不少于50家，至少有助理會計師及以上人員5名且在本單位持續(xù)繳納社保半年以上。

8

科技咨詢機(jī)構(gòu)

成立2年以上，上年度成功服務(wù)園區(qū)企業(yè)不少于20家，其中取得政策資金支持的省級及以上科技項目、企業(yè)資質(zhì)等服務(wù)不少于10家，至少8人在本單位持續(xù)繳納社保半年以上。

9

認(rèn)證機(jī)構(gòu)

具有有效CNCA及CNAS的相關(guān)資質(zhì)，上年度成功服務(wù)園區(qū)企業(yè)不少于20家。

10

環(huán)評機(jī)構(gòu)

經(jīng)區(qū)環(huán)保部門推薦，取得環(huán)保部頒發(fā)的建設(shè)項目環(huán)境影響評價相關(guān)資質(zhì)。

11

檢測機(jī)構(gòu)

具有有效CMA或CNAS的相關(guān)資質(zhì)，上年度成功服務(wù)園區(qū)企業(yè)不少于10家。

合創(chuàng)券服務(wù)機(jī)構(gòu)績效考核評分細(xì)則（非項目申報類）

評分項

權(quán)重

評分標(biāo)準(zhǔn)

服務(wù)能力

上年度營收

20%

得分根據(jù)上年度的營收總額劃分：

1）合同總額<100萬：10分；

2）100萬≤合同總額<200萬：20分；

3）200萬≤合同總額<300萬：30分；

4）300萬≤合同總額<500萬：40分；

5）500萬≤合同總額：50分。

專業(yè)人員隊伍

（以持有資格證書人數(shù)為準(zhǔn)）

10%

得分根據(jù)通過本單位繳納社保的持證員工數(shù)劃分：

1）持證員工<5人：10分；

2）5人≤持證員工<10人：20分；

3）10人≤持證員工<15人：30分；

4）15人≤持證員工<20人：40分；

5）20人≤持證員工：50分。

合創(chuàng)券服務(wù)業(yè)績

業(yè)務(wù)總量

30%

得分根據(jù)完成的合同總額劃分：

1）合同總額<2.5萬：10分；

2）2.5萬≤合同總額<5萬：20分；

2）5萬≤合同總額<10萬：30分；

3）10萬≤合同總額<15萬：40分；

4）15萬≤合同總額<20萬：50分；

5）20萬≤合同總額<25萬：60分；

6）25萬≤合同總額<30萬：70分；

7）30萬≤合同總額<35萬：80分；

8）35萬≤合同總額<40萬：90分；

9) 40萬≤合同總額：100分。

服務(wù)次數(shù)

30%

得分根據(jù)完成的服務(wù)次數(shù)劃分：

1）服務(wù)次數(shù)<5次：10分；

2）5次≤服務(wù)次數(shù)<10次：20分；

3）10次≤服務(wù)次數(shù)<15次：30分；

4）15次≤服務(wù)次數(shù)<20次：40分；

5）20次≤服務(wù)次數(shù)<25次：50分；

6）25次≤服務(wù)次數(shù)<30次：60分；

7）30次≤服務(wù)次數(shù)<35次：70分；

8）35次≤服務(wù)次數(shù)<40次：80分；

9) 40次≤服務(wù)次數(shù)<45次：90分；

10) 45次≤服務(wù)次數(shù)：100分。

年度服務(wù)總結(jié)

10%

包含服務(wù)機(jī)構(gòu)概況、合創(chuàng)券服務(wù)業(yè)績，重點(diǎn)應(yīng)包括服務(wù)企業(yè)名單、服務(wù)企業(yè)所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益等情況。

額外加分

——

每獲得一次區(qū)縣、市級、省級、國家級獎勵的，分別加5分、10分、15分、20分。

一項否決

——

出現(xiàn)違反《合肥高新區(qū)2020年度創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)券實(shí)施辦法》行為，直接取消評優(yōu)資質(zhì)。

合創(chuàng)券服務(wù)機(jī)構(gòu)績效考核評分細(xì)則（項目申報類）

評分項

權(quán)重

評分標(biāo)準(zhǔn)

服務(wù)能力

上年度營收

20%

得分根據(jù)上年度的營收總額劃分：

1）合同總額<100萬：10分；

2）100萬≤合同總額<200萬：20分；

3）200萬≤合同總額<300萬：30分；

4）300萬≤合同總額<500萬：40分；

5）500萬≤合同總額：50分。

合創(chuàng)券服務(wù)業(yè)績

業(yè)務(wù)總量

30%

得分根據(jù)完成的合同總額劃分：

1）合同總額<2.5萬：10分；

2）2.5萬≤合同總額<5萬：20分；

2）5萬≤合同總額<10萬：30分；

3）10萬≤合同總額<15萬：40分；

4）15萬≤合同總額<20萬：50分；

5）20萬≤合同總額<25萬：60分；

6）25萬≤合同總額<30萬：70分；

7）30萬≤合同總額<35萬：80分；

8）35萬≤合同總額<40萬：90分；

9) 40萬≤合同總額：100分。

政策獎補(bǔ)

30%

得分根據(jù)服務(wù)企業(yè)獲得的政策獎補(bǔ)劃分：

1）獎補(bǔ)總額<200萬：10分；

2）200萬≤獎補(bǔ)總額<300萬：20分；

3）300萬≤獎補(bǔ)總額<400萬：30分；

4）400萬≤獎補(bǔ)總額<500萬：40分；

5）500萬≤獎補(bǔ)總額<600萬：50分；

6）600萬≤獎補(bǔ)總額<700萬：60分；

7）700萬≤獎補(bǔ)總額<800萬：70分；

8）800萬≤獎補(bǔ)總額<900萬：80分；

9）900萬≤獎補(bǔ)總額<1000萬：90分；

10) 1000萬≤獎補(bǔ)總額：100分。

服務(wù)次數(shù)

10%

得分根據(jù)完成的服務(wù)次數(shù)劃分：

1）服務(wù)次數(shù)<5次：10分；

2）5次≤服務(wù)次數(shù)<10次：20分；

3）10次≤服務(wù)次數(shù)<15次：30分；

4）15次≤服務(wù)次數(shù)<20次：40分；

5）20次≤服務(wù)次數(shù)<25次：50分；

6）25次≤服務(wù)次數(shù)<30次：60分；

7）30次≤服務(wù)次數(shù)<35次：70分；

8）35次≤服務(wù)次數(shù)<40次：80分；

9) 40次≤服務(wù)次數(shù)<45次：90分；

10) 45次≤服務(wù)次數(shù)：100分。

年度服務(wù)總結(jié)

10%

包含服務(wù)機(jī)構(gòu)概況、合創(chuàng)券服務(wù)業(yè)績，重點(diǎn)應(yīng)包括服務(wù)企業(yè)名單、申報通過率、服務(wù)企業(yè)所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益等情況。

額外加分

——

每獲得一次區(qū)縣、市級、省級、國家級獎勵的，分別加5分、10分、15分、20分。

一項否決

——

出現(xiàn)違反《合肥高新區(qū)2020年度創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)券實(shí)施辦法》行為，直接取消評優(yōu)資質(zhì)。