為貫徹落實《中共肥西縣委肥西縣人民政府關于推進新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的實施意見》(肥發(fā)〔2019〕6號)、《肥西縣人民政府關于推進技能強縣的實施意見》(肥政〔2018〕9號)文件精神，進一步推動我縣勞模工匠人才創(chuàng)新工作室、技能大師工作室建設向標準化、規(guī)范化方向發(fā)展，充分發(fā)揮工作室的創(chuàng)新示范和引領帶動作用，現(xiàn)就開展肥西縣2023年勞模工匠人才創(chuàng)新工作室、技能大師工作室創(chuàng)建認定工作通知如下：

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一、工作目標

在全縣技術和技能含量較高的機關、企事業(yè)單位，擇優(yōu)認定5-7家縣級勞模工匠人才創(chuàng)新工作室，創(chuàng)建期3年，第一年認定，后兩年復核驗收；在全縣技能含量較高的單位，以戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、主導產(chǎn)業(yè)為重點，擇優(yōu)認定3-5家縣級技能大師工作室。通過工作室的創(chuàng)建認定，充分發(fā)揮工作室在技能傳承、技術攻關、技術創(chuàng)新、技術推廣和人才培養(yǎng)方面的作用，促進企業(yè)轉型升級，提高企業(yè)競爭能力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，也為爭創(chuàng)市級、省級、國家級工作室打下基礎。

二、申報條件

(一)工作室領頭人基本條件

勞模工匠人才創(chuàng)新工作室領頭人須為縣級及以上勞動模范(包括享受勞動模范待遇的人員)、五一勞動獎章或其他工匠人才以及有一定技術專長的一線職工。

技能大師工作室領頭人，一般為有技師以上職業(yè)資格或絕技絕活的技能人才。為探索貫通高技能人才與工程技術人才職業(yè)發(fā)展通道，具備中級以上工程系列專業(yè)技術職稱、從事技能技術工作并具有一定技能業(yè)績的復合型人才，領辦的工作室可參加縣級技能大師工作室評選。后期如繼續(xù)申報市級以上技能大師工作室評選，領頭人需要取得技師以上職業(yè)資格。

工作室領頭人在生產(chǎn)或教學等一線崗位工作，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德，在建設期內(nèi)未達到法定退休年齡，能夠承擔工作室日常工作。同時，應具備下列條件之一：

1.技術創(chuàng)新。有較大的技術發(fā)明或較大的技術革新成果，或?qū)⑺莆盏膶I(yè)知識、高超技能用于生產(chǎn)經(jīng)營或教學，明顯提高企業(yè)勞動生產(chǎn)率或教學成果，取得較為顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

2.技術攻關。在企業(yè)技術改造、引進、攻關或在職業(yè)教育課題研究中，掌握關鍵技術、解決技術難題。

3.帶徒傳技。愿意傳授技術或傳承技能技藝，帶出的徒弟技術水平或技能水平較高，為培養(yǎng)技能人才或?qū)I(yè)技術人才作出一定貢獻。

4.挖掘傳承。具有行業(yè)公認的絕技絕活，在積極挖掘、傳承和創(chuàng)新傳統(tǒng)工藝、加強非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護方面作出較大貢獻。

(二)企業(yè)或機關事業(yè)單位建立工作室的基本條件

1.有符合條件的工作室領頭人。

2.有比較密集的技能人才或?qū)I(yè)技術人才(根據(jù)工作室領頭人專業(yè)技術或技能方面的職業(yè)分類以及工作室的類型確定)。

3.工作室初創(chuàng)在3個月以上，成員一般不少于5人，有相對穩(wěn)定的創(chuàng)新團隊，成員為本單位在職在崗員工，年齡、技術層次、技能等級或?qū)I(yè)技術職務等結構相對合理。按工作室類型，相應的技能人員或?qū)I(yè)技術人才原則上應達到60%以上。

4.重視人才隊伍建設，建立較為完善的技能人才或?qū)I(yè)技術人才培養(yǎng)、評價、選拔、使用和激勵制度。

5.有符合本單位發(fā)展實際的創(chuàng)新工作目標和規(guī)范化的工作室工作制度。

6.能夠為工作室提供相應的資金支持，包括場所、設備在內(nèi)的必要的工作條件。工作室有理論教學場所和實操場地，理論場地一般不少于30平方米，能夠滿足研究、研討、教學、會議等需要，實操場地有用于研究、研討、教學等需要的設備設施。

7.每年至少有一個立項的創(chuàng)新課題或攻關項目，創(chuàng)新成果符合本單位實際需求，并產(chǎn)生一定的經(jīng)濟效益和社會效益。

8.有工作室基本情況、領銜人情況、創(chuàng)新團隊、工作(活動)制度、創(chuàng)新成果等內(nèi)容介紹和展示。

三、申報程序

(一)申報

工作室由工作室領銜人所在單位申報，申報材料由所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))或縣直主管部門審核、推薦。2021、2022年縣總工會已認定命名的勞模工匠人才創(chuàng)新工作室需要重新申報復核驗收。申報材料應包括：

1.匯總表?！斗饰骺h勞模工匠人才創(chuàng)新工作室、技能大師工作室申報匯總表》或《肥西縣勞模工匠人才創(chuàng)新工作室復核驗收申報匯總表》;

2.申報表?！斗饰骺h勞模工匠人才創(chuàng)新工作室、技能大師工作室申報表》或《肥西縣勞模工匠人才創(chuàng)新工作室復核驗收申報表》;

3.申報報告。申報報告包括工作室名稱、成立時間、領頭人和成員簡介；工作室成立的必要性和可行性；所在單位對工作室的支持措施；工作室建立后的工作計劃和主要工作成果等.

勞模工匠人才創(chuàng)新工作室名稱格式為“肥西縣+領頭人姓名+工作室性質(zhì)”,如：肥西縣XXX勞模工匠人才創(chuàng)新工作室，技能大師工作室名稱格式為“肥西縣+領頭人姓名+職業(yè)工種名稱+技能大師工作室”,如：肥西縣XXX電工技能大師工作室。

4.相關證照。提交申報工作室所在企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照或機關事業(yè)單位統(tǒng)一機構代碼證復印件。

5.相關證件和材料。工作室領頭人和成員的身份證，以及職業(yè)資格證書、學歷證書、榮譽證書、獲獎證書等復印件；技術認定、技術創(chuàng)新等證件或證明材料復印件；新聞媒體報道、出版物以及有關單位證明等復印件。

已獲得縣級及以上勞模工匠人才創(chuàng)新工作室、技能大師工作室稱號的工作室，可申報縣級及以上不同稱號工作室，不重復申報縣級相同稱號工作室。

同時符合技能大師工作室、領頭人以及勞模工匠人才創(chuàng)新工作室領頭人、工作室基本條件要求的，只需要申報縣技能大師工作室，并在《肥西縣勞模工匠人才創(chuàng)新工作室、技能大師工作室申報表》中填寫兼報的勞模工匠人才創(chuàng)新工作室名稱。

適宜申報“名師工作室”“名家工作室”“名校長工作室”等項目的文化、教育和藝術領域的工作室，不受理申報勞模工匠人才創(chuàng)新工作室、技能大師工作室。

(二)推薦

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))和縣直單位主管部門要按照“公開、公平、公正”的原則，對申報的工作室嚴格審核把關，擇優(yōu)推薦上報。原

則上，一個單位可申請不同類型工作室各1個，如申報2個以上相同類型工作室的，申報單位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))或縣直主管部門排序推薦。

四、認定程序

認定工作堅持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則，堅持服務地方經(jīng)濟發(fā)展的原則，堅持注重技術技能、突出實績的原則。

(一)初核

對照工作室的申報條件，由縣總工會、縣人社局抽調(diào)專人到申報單位現(xiàn)場進行初步審核，符合認定條件的列入評審范圍。

(二)評審

縣級勞模工匠人才創(chuàng)新工作室、技能大師工作室評審工作分別由縣總工會、縣人社局組織進行。前期由縣總工會、縣人社局組織熟悉人才隊伍建設工作的相關專業(yè)人員，對照工作室的申報條件，通過審閱材料集中評議等程序?qū)ι陥蟮墓ぷ魇疫M行初評。后期則組織相關專家擔任評委，對初評認定的縣級工作室的隊伍建設、技術改造和技術攻關項目、人才培養(yǎng)、經(jīng)濟效益等方面進行綜合評定，擇優(yōu)確定2023年縣級工作室以及復核驗收的2021年、2022年勞模工匠人才創(chuàng)新工作室擬定名單。

(三)公示

對擬定的縣級勞模工匠人才創(chuàng)新工作室、技能大師工作室由縣總工會通過微信公眾號肥西工會進行公示，公示期為5個工作日。

(四)認定

對公示無異議或雖有異議經(jīng)核查符合認定條件的工作室發(fā)文認定。對已認定的工匠創(chuàng)新工作室領頭人被評為縣級及以上勞動模范的，經(jīng)審核后升級為縣勞模工匠人才工作室?？h技能大師工作室領頭人、工作室基本條件符合勞模工匠人才創(chuàng)新工作室領頭人、工作室基本條件的，同時擬定為縣技能大師工作室和縣勞模工匠人才創(chuàng)新工作室。

五、激勵措施

(一)補助資金

對新認定的縣級勞模工匠人才創(chuàng)新工作室每家給予2萬元經(jīng)費補助；對重新復核驗收的2021年、2022年縣級勞模工匠人才創(chuàng)新工作室每家給予2萬元經(jīng)費補助；對新認定的縣級技能大師工作室，給予每家一次性5萬元的項目建設資金補助(績效評估結果為培育期的，今年不發(fā)放工作室建設補助資金待明年參加績效評估合格后，再發(fā)放補助資金)。勞模工匠人才創(chuàng)新工作室，技能大師工作室補助資金必須?？顚Ｓ茫饕糜趯ぷ魇翌I頭人的生活補助、工作室所需儀器設備購置、技能攻關、人才培養(yǎng)、技能交流等支出，其中對工作室領頭人的生活補助不低于補助資金總額的20%。

(二)優(yōu)先推薦

工作室領頭人可優(yōu)先推薦參加各級人才獎項的評選。經(jīng)認定的縣級工作室，擇優(yōu)推薦申報相應的市級、省級、國家級工作室。

(三)激勵獎勵

工作室所在單位要積極創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮工作室在技術攻關、帶徒傳技等方面的作用。對為企業(yè)做出特殊貢獻的工作室成員，可實行股權和期權激勵，依據(jù)貢獻從成果轉化收益中提取一定比例進行獎勵；對培養(yǎng)人才有成效的工作室領頭人在薪酬政策上要有所體現(xiàn)；要有計劃地組織工作室領頭人及其成員脫產(chǎn)學習、參觀考察、技術交流和參加療休養(yǎng)等。

六、監(jiān)督管理

(一)縣總工會、縣人社局分別負責對全縣勞模工匠人才創(chuàng)新工作室、技能大師工作室的統(tǒng)籌指導和管理工作。

(二)縣級工作室所在單位要按照要求加強補助資金使用管理：

1.完善經(jīng)費管理制度。做到資金到項目、管理到項目、核算到項目。

2.?？顚Ｓ?。支出手續(xù)要符合會計制度規(guī)定，相關支出原始憑證要完整齊全，確保資金安全和使用效益。縣總工會、縣人社局、縣財政局將采取抽檢的方式或委托第三方專業(yè)機構，對縣級工作室補助資金管理使用情況進行審計。

(三)對工作室實行動態(tài)管理?？h級工作室建設周期為3年(勞模工匠人才創(chuàng)新工作室以最后一次復核驗收時間為準),期滿前3個月由所在單位提出延續(xù)申請。縣總工會、縣人社局對工作室的制度建設、資金使用、技術創(chuàng)新攻關等項目進行審核、評審符合條件的，可以保留縣級工作室稱號。有下列情況之一的，不再保留縣級工作室稱號。

1.建設周期期滿后，所在單位沒有申請延續(xù)的；

2.所在單位被撤銷或注銷的；

3.工作室領頭人因退休、離職、轉崗、死亡、健康等原因無法履行正常工作，不適合存續(xù)的；

4.審核、評審不合格，經(jīng)限期整改后仍達不到合格標準的；(四)縣級工作室領頭人因退休、離職、轉崗、死亡、健康等原因，無法履行正常工作的，所在單位可推薦符合條件的人員領銜該工作室，經(jīng)縣總工會或縣人社局會同縣人才工作領導小組辦公室審核同意后，可更名并領銜該工作室。

(五)通過弄虛作假或謊報成果被認定為縣級工作室的，一經(jīng)查實，撤銷工作室稱號、追回補助資金，并自撤銷稱號之日起3年內(nèi)不得再申報縣級工作室。

七、相關要求

(一)申報縣級勞模工匠人才創(chuàng)新工作室、技能大師工作室的申報材料經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))或縣直主管部門同意并蓋章后，于11月28日前分別報送至縣總工會勞動和經(jīng)濟工作部、縣人社局職業(yè)能力建設科。

申報材料要做到裝幀簡潔牢固，內(nèi)容完整清晰。材料雙面打印，并按申報材料要求的順序擺放，復印件加蓋單位公章確認。申報材料電子版應與紙質(zhì)申報材料的內(nèi)容和排版完全一致，即申報表及證明材料的電子版須在同一個word文檔依次排版，如有證件、照片等附件，也應掃描成圖像按順序編輯在上述文檔里，并分別發(fā)送至縣總工會郵箱、縣人社局郵箱。

(二)工作室是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、提升人才能力的重要載體，是高技能領軍人才和高層次專業(yè)技術人才發(fā)揮作用的重要平臺，各相關單位應按照要求嚴格條件，做到好中選優(yōu)。擬推薦的工作室應在單位內(nèi)予以公示。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))和縣直主管部門要進一步提高認識，認真指導有關單位完善工作室基礎條件，精心迷選工作室領頭人和工作室，確保高質(zhì)量完成推薦申報工作。