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關于組織開展安徽省工程研究中心(工程實驗室)有關工作的通知

作者: 編輯: 來源: 發(fā)布日期: 2023.05.06

為加快推進省工程研究中心建設,根據《安徽省工程研究中心管理辦法》(皖發(fā)改創(chuàng)新規(guī)〔2021 5號,以下簡稱《管理辦法》)等要求,擬新組建一批省工程研究中心,對已建成的省工程研究中心(工程實驗室)進行驗收,對2019年及以前年度批復建設的省工程研究中心(工程實驗室)進行優(yōu)化整合,現就有關事項通知如下:

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一、關于申報組建

(一)申報領域

重點支持新一代信息技術、人工智能、新材料、節(jié)能環(huán)保、新能源汽車和智能網聯汽車、高端裝備制造、智能家電(居)、生命健康、綠色食品、數字創(chuàng)意十大新興產業(yè)。

(二)申報條件

省工程研究中心應具有較強的綜合實力、良好的研發(fā)場地設施和設備儀器條件,具有省內一流水平的研究開發(fā)水平和技術集成能力,擁有高水平的學術與技術帶頭人和結構合理的技術創(chuàng)新團隊。

1.符合《管理辦法》有關規(guī)定和要求。

2.申報單位為企業(yè)的,專職研發(fā)人員不少于15 人,其中副高級職稱和博士學位及以上研發(fā)人員不少于5人;現有研發(fā)和檢驗設備原值不少于1000萬元,新增建設投資不少于 1500萬元;建立一套靈活高效的運行機制、人才激勵機制、成果轉化激勵和知識產權運營等管理制度。

3.申報單位為科研院所、高等院校的,需具有主持國家級科研項目的經歷,較強的創(chuàng)新能力和技術轉化能力;綜合實力、研發(fā)能力在本行業(yè)居省內前列;專職研發(fā)人員不少于 30 人,其中,副高級職稱和博士學位及以上研發(fā)人員不少于10人;現有研發(fā)和檢驗設備原值不少于 2000萬元;建立一套靈活高效的運行機制、人才激勵機制、成果轉化激勵和知識產權運營等管理制度。

4.申報的省工程研究中心名稱和主要研究方向應具體明確,避免寬泛籠統(tǒng)。

5.同一依托單位建設多家省工程研究中心的,科研人員、儀器設備、科研場地重疊無法切割的,原則上不予重復批復建設。

6.省工程研究中心籌建期原則上不超過2 年。

(三)工作要求

請各市發(fā)展改革委按照《管理辦法》有關要求,組織申報單位編制申報組建材料(包括組建方案、組建數據表、數據佐證材料、真實性承諾書,見附件1 ),經真實性審查并擇優(yōu)遴選后,匯總填寫《申報組建匯總表》(見附件 2),于5 31日前將以上材料行文報送省發(fā)展改革委(創(chuàng)新改革處)。

 

二、關于驗收

(一)驗收對象

2020年及以前年度批復、尚未驗收的省工程研究中心(工程實驗室)(見附件3 )。

(二)驗收通過條件

1.對應項目計劃書和組建方案完成建設目標及任務。

2.建立產權清晰、權責明確、管理科學的現代運行管理制度,建立人才激勵、協同創(chuàng)新、成果轉化和開放交流等機制。

3.攻克若干關鍵共性技術,初步形成為行業(yè)提供技術服務的能力。工程研究中心最近1 年的建設與運行經費應不低于200萬元;已有新產品上市或新技術投入使用。工程實驗室最近1 年的建設與運行經費應不低于300萬元,橫向合作(高校院所與企業(yè)之間)經費不低于100 萬元;已取得高水平研發(fā)成果。

(三)工作要求

請各市發(fā)展改革委按照《管理辦法》有關要求,組織驗收單位編制驗收材料(包括驗收總結報告、項目計劃書、數據佐證材料、真實性承諾書,見附件4 ),經嚴格審查匯總填寫《驗收匯總表》(見附件 5),于5 31日前將以上材料行文報送省發(fā)展改革委(創(chuàng)新改革處)。

無故不參加驗收省工程研究中心(工程實驗室)視同不合格;未申報驗收的,市發(fā)展改革委須在上報文件中說明原因;申請延期的需提交延長籌建期書面申請,說明原因,擬采取的措施和計劃驗收日期,原則上延長時限不能超過一年且只能申請一次。

 

三、關于優(yōu)化整合

(一)工作思路

聚焦“四個面向”,強化頂層設計,堅持系統(tǒng)布局,針對2020 年及以前批復的省工程研究中心(工程實驗室)分批次進行優(yōu)化整合,將符合條件的納入新序列省工程研究中心管理,不再保留省工程實驗室序列,推動省工程研究中心持續(xù)強化創(chuàng)新能力建設,形成布局合理、動態(tài)調整、高質量發(fā)展的格局。

(二)優(yōu)化范圍

本次優(yōu)化整合范圍為2019年及以前年度批復、已驗收通過的省工程研究中心(工程實驗室)(見附件 6)。

(三)優(yōu)化條件

對納入優(yōu)化范圍的省工程研究中心(工程實驗室),通過撤、并、轉等方式進行優(yōu)化整合,并按照《管理辦法》進行考核評估,符合省工程研究中心定位要求、且評估分在60 分及以上的,納入省工程研究中心新序列管理。對已納入國家級創(chuàng)新平臺序列并通過驗收的省工程研究中心(工程實驗室)原則上不再納入省工程研究中心序列。

(四)優(yōu)化流程

1.內部優(yōu)化整合。市級主管部門組織本區(qū)域內省工程研究中心(工程實驗室)開展內部優(yōu)化整合。調整一批。對研究方向已發(fā)生重大變化,原有領域過寬或過窄、與新技術發(fā)展要求不適應的,加快進行調整、充實,完善技術方向,并提出名稱調整建議和理由。整合一批。對同一依托單位建設多家省工程研究中心(工程實驗室)的,由依托單位負責對科研人員、儀器設備、科研場地重疊,研究方向相近的平臺進行整合,實現減量提質。撤銷一批。對于核心團隊力量弱化、長期發(fā)展困難、已經完成歷史使命、不符合新定位的省工程研究中心,堅決撤銷淘汰。

2.組織編制評價材料。經優(yōu)化整合后,組織省工程研究中心按照要求編制評價材料(包括評價總結報告、評價數據表、數據佐證材料、真實性承諾書,見附件 7 )。此次優(yōu)化整合評價期為2020 1 1日開始至2022 12 31 日止。

3.評價確認。省發(fā)展改革委根據各市級主管部門報送材料情況,在第三方機構評價復核的基礎上,將優(yōu)化整合后符合新定位的省工程研究中心納入安徽省新序列工程研究中心。

(五)工作要求

請各市發(fā)展改革委根據優(yōu)化整合情況,匯總填寫《優(yōu)化整合匯總表》(見附件8 ),連同評價材料,于 627 日前行文報送省發(fā)展改革委(創(chuàng)新改革處)。

 




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