本文將為大家講講關(guān)于 合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)掛牌（科創(chuàng)板、 新三板 ）、上市獎(jiǎng)勵(lì)階梯及掛牌條件等內(nèi)容，需要咨詢申請(qǐng)的可以聯(lián)系小編為您做免費(fèi)指導(dǎo)！

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合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展若干政策整理：

加大融資支持力度

16.健全融資服務(wù)機(jī)制。由區(qū)財(cái)政局牽頭，相關(guān)區(qū)屬部門、社 區(qū)委、金融機(jī)構(gòu)聯(lián)動(dòng)，利用經(jīng)開區(qū)企業(yè)服務(wù)平臺(tái)，建立“線上+  線下”相結(jié)合的融資服務(wù)機(jī)制，及時(shí)了解企業(yè)融資需求，加強(qiáng)銀 企對(duì)接，綜合運(yùn)用政銀擔(dān)、稅融通、高企貸、園區(qū)貸、續(xù)貸過橋、 政策性擔(dān)保、基金等多種方式，幫助企業(yè)解決融資需求。

17.降低企業(yè)融資成本。對(duì)辦理園區(qū)貸、稅融通業(yè)務(wù)的企業(yè)， 按一年期貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率(LPR)的 50%給予最高 20 萬(wàn)元貼息。  對(duì)辦理高企貸的企業(yè)，按一年期貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率(LPR)的 30%給 予最高 10 萬(wàn)元貼息。

18.支持企業(yè)上市掛牌。對(duì)納入?yún)^(qū)級(jí)上市企業(yè)后備庫(kù)及擬掛牌 新三板的企業(yè)，進(jìn)行股改的，改制過程中，同一控制下進(jìn)行合并、 分立、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等重組，  涉及土地、房產(chǎn)等資產(chǎn)變更、過戶及改 制當(dāng)年補(bǔ)繳的相關(guān)稅費(fèi)，所產(chǎn)生的區(qū)級(jí)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)部分，全額獎(jiǎng)勵(lì) 給企業(yè)。企業(yè)與保薦機(jī)構(gòu)簽訂輔導(dǎo)協(xié)議并完成改制后給予 200 萬(wàn) 元獎(jiǎng)勵(lì)；完成改制后三年內(nèi)，企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、納稅同比保持 增長(zhǎng)的，企業(yè)每年對(duì)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)增量部分，全額獎(jiǎng)勵(lì)給企業(yè)。 從企業(yè)獲得第一筆獎(jiǎng)勵(lì)資金后三年內(nèi)，未獲得上市申請(qǐng)受理函的， 須全額退還獎(jiǎng)勵(lì)資金。

對(duì)完成省證監(jiān)局上市輔導(dǎo)備案的擬上市企業(yè)，給予 100 萬(wàn)元 獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)獲得省證監(jiān)局輔導(dǎo)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的擬上市企業(yè)，再給予 100 萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。從企業(yè)獲得第一筆獎(jiǎng)勵(lì)資金后兩年內(nèi)，未獲得上市申 請(qǐng)受理函的，須全額退還獎(jiǎng)勵(lì)資金。

對(duì)獲得上市申請(qǐng)受理函的企業(yè)，給予 100 萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；成功上 市后，再給予 100 萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)市外 A 股上市公司將注冊(cè)地遷至我區(qū)的，給予最高 600 萬(wàn) 元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)成功掛牌或自市外新落戶的新三板基礎(chǔ)層、創(chuàng)新層、 精選層企業(yè)，分別給予 50 萬(wàn)元、70 萬(wàn)元、100 萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在省股權(quán)托管交易中心科創(chuàng)板精選層掛牌企業(yè)給予 30 萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

19.支持金融類企業(yè)發(fā)展。對(duì)新落戶的私募股權(quán)、創(chuàng)業(yè)投資基 金實(shí)繳出資額達(dá)到 5 億元以上的 (扣除政府性出資)  ，基金正式 運(yùn)行第一年給予管理團(tuán)隊(duì) 50 萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)私募基金管理人及其管理的基金自實(shí)現(xiàn)第一筆收入起 5 年 內(nèi)，每年給予最高不超過其營(yíng)業(yè)收入的 4%獎(jiǎng)勵(lì)；私募基金管理人、 基金自獲利年度起 5 年內(nèi)，每年按其實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的 4%給予獎(jiǎng)勵(lì)；有 限合伙制基金每年按其自然人合伙人實(shí)際分紅的 10%給予獎(jiǎng)勵(lì)；  給予私募基金管理人高管人員 (單支基金不超過 3 人) 最高不超 過其當(dāng)年薪資收入的 10%獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)新設(shè)融資擔(dān)保、小額貸款、融資租賃、保理以及保險(xiǎn)公司、 商業(yè)銀行設(shè)立的金融資產(chǎn)投資公司等機(jī)構(gòu)，按照實(shí)繳注冊(cè)資本的 2%給予最高 200 萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

以上獎(jiǎng)勵(lì)資金最高不超過企業(yè)當(dāng)年區(qū)級(jí)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)。

20.鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)加大對(duì)企業(yè)融資支持。私募股權(quán)、創(chuàng)業(yè)投資 基金當(dāng)年投資區(qū)內(nèi)企業(yè)達(dá)到 2000 萬(wàn)元以上且投資期限滿 3個(gè)月的 (約定返投除外)  ，按實(shí)際投資額的 2%給予獎(jiǎng)勵(lì)；達(dá)到 5000 萬(wàn) 元以上的，按實(shí)際投資額的 3%給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)資金最高不超過企 業(yè)當(dāng)年區(qū)級(jí)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)。

對(duì)年度內(nèi)向區(qū)內(nèi)企業(yè)提供貸款、擔(dān)保等總量居于前列的銀行、 融資擔(dān)保公司給予通報(bào)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)擔(dān)?？傤~保持增長(zhǎng)且擔(dān)保收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不高于 1%的前三位融資擔(dān)保公司，按擔(dān)保額給予共計(jì) 50 萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

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