以下小編將為大家具體講講長(zhǎng)沙市企業(yè)兼職科技副總選派申請(qǐng)補(bǔ)貼和程序條件,具體關(guān)于派駐企業(yè)要求是怎樣的?以下小編將為大家具體講講,想要具體了解或者進(jìn)一步咨詢?cè)斍榈目梢悦赓M(fèi)咨詢臥濤小編為您輔導(dǎo)規(guī)劃!
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第一章總則
第一條為深入貫徹中央、省委和市委人才工作會(huì)議精神,全面落實(shí)“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù),推動(dòng)我市企業(yè)科技創(chuàng)新,加快產(chǎn)學(xué)研合作和科技成果轉(zhuǎn)化,健全科技人才激勵(lì)機(jī)制,進(jìn)一步組織實(shí)施好長(zhǎng)沙市企業(yè)兼職科技副總選派工作,根據(jù)市委、市政府關(guān)于《長(zhǎng)沙市打造具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的科技創(chuàng)新高地三年行動(dòng)方案(2021-2023)》(長(zhǎng)發(fā)〔2021〕21號(hào))以及《長(zhǎng)沙市爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家吸引集聚人才平臺(tái)若干政策(試行)》(長(zhǎng)發(fā)〔2022〕12號(hào))文件有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。
第二條本辦法適用于從高校、科研院所選拔專家派駐到我市科技型中小企業(yè)兼職擔(dān)任科技副總(兼任企業(yè)副總經(jīng)理、副總工程師或總經(jīng)理助理)的選派。
第三條市科技局負(fù)責(zé)市級(jí)層面科技副總選派工作的組織、管理與考核。
第二章科技副總的選派條件與職責(zé)第四條選派的科技副總應(yīng)滿足以下基本條件:
1.具有副高級(jí)(含)以上職稱或具有博士學(xué)位且有已轉(zhuǎn)化科技成果的高校、科研院所在職人員,思想作風(fēng)端正,身體健康,具備為企業(yè)服務(wù)的意識(shí)。
2.從事的科研領(lǐng)域和專業(yè)符合我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)類型和發(fā)展方向,已有成果能較快轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
3.有較強(qiáng)科研能力,能夠幫助企業(yè)解決實(shí)際技術(shù)難題。第五條 科技副總的主要職責(zé)是協(xié)助派駐企業(yè)制定技術(shù)或科技發(fā)展規(guī)劃,參與企業(yè)研發(fā)管理,幫助企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新,促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化,提升企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展水平。在整個(gè)派駐周期內(nèi)需完成以下工作內(nèi)容:
1.開展技術(shù)服務(wù)30次以上,累計(jì)駐點(diǎn)60天以上。
2.協(xié)助派駐企業(yè)開發(fā)出1項(xiàng)以上的新技術(shù)、新工藝或新產(chǎn)品,并申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
3.開展政策宣講或技術(shù)培訓(xùn)5次以上,幫助企業(yè)培養(yǎng)技術(shù)人才。
第六條科技副總須嚴(yán)守派駐企業(yè)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)及商業(yè)秘密。第三章派駐企業(yè)的遴選條件與職責(zé)第七條派駐企業(yè)需滿足以下基本條件:
1.在長(zhǎng)沙注冊(cè)、辦公和生產(chǎn)的,已評(píng)價(jià)入庫(kù)的科技型中小企業(yè)。
2.經(jīng)營(yíng)正常,管理規(guī)范,無不良信用記錄。
3.具有明確的技術(shù)需求,有較強(qiáng)科技創(chuàng)新意識(shí)和愿望。4.具備基本工作條件和必要的科研經(jīng)費(fèi)。
第八條派駐企業(yè)在科技副總派駐期間需履行以下工作職責(zé):
1.把握行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,提出企業(yè)技術(shù)需求,配合科技副總順利完成派駐工作。
2.負(fù)責(zé)為科技副總提供食宿、辦公、試驗(yàn)等必要的工作生活條件,保障必需的科研經(jīng)費(fèi)。
3.技術(shù)合作必須遵守國(guó)家相關(guān)法律,不得侵犯其他企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
第四章遴選和選派程序
第九條派駐企業(yè)遴選和科技副總選派按以下程序進(jìn)行:
1.派駐企業(yè)自主申請(qǐng)并提出技術(shù)需求,并可提出意向的對(duì)接單位。
2.各區(qū)縣(市)、園區(qū)科技管理部門對(duì)企業(yè)及其提出的技術(shù)需求核實(shí)后進(jìn)行推薦。對(duì)承擔(dān)市科技計(jì)劃項(xiàng)目驗(yàn)收結(jié)果為優(yōu)秀的企業(yè),應(yīng)優(yōu)先推薦。
3.市科技局初步確定派駐企業(yè)后,將企業(yè)名單和技術(shù)需求與相關(guān)高校、科研院所,進(jìn)行初步對(duì)接。
4.高校、科研院所按照企業(yè)需求在專家自愿申報(bào)的基礎(chǔ)上推薦科技副總初步名單。
5.市科技局將高校、科研院所推薦的科技副總信息告知企業(yè),由企業(yè)和科技副總雙方確定合作意向。
6.市科技局按照合作意向組織評(píng)審,根據(jù)提交的企業(yè)技術(shù)需求、專家能力水平、合作預(yù)期效果,初步確定優(yōu)先派駐的科技副總和企業(yè)名單,經(jīng)市科技局黨組研究后報(bào)市政府批準(zhǔn)。
7.經(jīng)市政府批準(zhǔn)后,在長(zhǎng)沙科技網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示無異議后,市科技局組織簽訂正式派駐協(xié)議。派駐的科技副總推薦入選"長(zhǎng)沙市科技項(xiàng)目評(píng)審(評(píng)估)專家?guī)?。
第十條每批科技副總派駐周期原則上為兩年。派駐期結(jié)束后,雙方有繼續(xù)合作意向的可自行建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,不再接受市科技局的管理,也不再享受工作經(jīng)費(fèi)的財(cái)政補(bǔ)助。
第五章管理與考核
第十一條市科技發(fā)展專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)給予科技副總和派駐企業(yè)一定的工作、生活補(bǔ)助和科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,科技副總的工作經(jīng)費(fèi)按照長(zhǎng)沙市科技發(fā)展專項(xiàng)資金管理的有關(guān)要求使用。派駐期間,每位科技副總補(bǔ)助6萬元,主要用于往返企業(yè)的交通費(fèi)等日常費(fèi)用,以及材料費(fèi)、測(cè)試化驗(yàn)加工費(fèi)、出版/文獻(xiàn)/信息傳播/知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)費(fèi)、校內(nèi)輔助人員勞務(wù)費(fèi)等主要在校內(nèi)發(fā)生的科研費(fèi)用及生活補(bǔ)貼等。此補(bǔ)助撥到派出單位,生活補(bǔ)貼由派出單位按本單位科研人員外派省內(nèi)其他地區(qū)掛職或幫扶補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。每家派駐企業(yè)補(bǔ)助14萬元,主要用于保障科技副總在企業(yè)開展科研的經(jīng)費(fèi)。
第十二條科技副總的工作經(jīng)費(fèi)在派出單位按縱向科研經(jīng)費(fèi)管理,科技副總為企業(yè)開展科研工作所需資金不足部分由企業(yè)承擔(dān)。
第十三條高校、科研院所等派出單位應(yīng)將科技副總工作視為派出人員的職務(wù)行為。
第十四條派駐結(jié)束時(shí),科技副總和派駐企業(yè)需向市科技局提交工作報(bào)告(聯(lián)署),并接受考核。
第十五條市科技局負(fù)責(zé)組織科技副總派駐工作考核,考核結(jié)果作為科技副總和派駐單位調(diào)整、選派的主要依據(jù)。
第六章保障措施
第十六條建立科技副總工作協(xié)調(diào)機(jī)制,加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和政策配套。
第十七條加強(qiáng)現(xiàn)有科技成果資源庫(kù)、專家?guī)旌图夹g(shù)需求庫(kù)等資源的整合和利用,促進(jìn)信息資源的共享,為科技副總工作提供資源信息支撐和精準(zhǔn)服務(wù)。
第十八條鼓勵(lì)高校、科研院所通過許可、轉(zhuǎn)讓、技術(shù)入股等方式支持科技副總轉(zhuǎn)化科技成果,合法獲得相應(yīng)報(bào)酬。科技副總以科技成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)入股企業(yè)取得的合法收益,同等享受我市相關(guān)政策。
第十九條加大科技副總先進(jìn)典型宣傳,激勵(lì)更多的人員和機(jī)構(gòu)踴躍參與科技副總工作。鼓勵(lì)社會(huì)力量設(shè)獎(jiǎng)對(duì)科技副總進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
第七章附則
第二十條本辦法由市科技局負(fù)責(zé)解釋,自發(fā)布之日起實(shí)施。原《長(zhǎng)沙市工業(yè)科技特派員管理辦法》(長(zhǎng)科發(fā)〔2021〕40號(hào))廢止。
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