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總部企業(yè)獎補(bǔ)!湖北仙桃市總部企業(yè)認(rèn)定獎補(bǔ)申報條件、材料大全

作者: 編輯: 來源: 發(fā)布日期: 2023.03.02

本文將為大家?guī)砗毕商沂?/span>總部企業(yè)認(rèn)定獎補(bǔ)申報條件、材料等內(nèi)容,以下政策根據(jù)往期通知整理,具體獎補(bǔ)信息根據(jù)當(dāng)年政策通知為準(zhǔn),需要咨詢或者代理申請的可以免費(fèi)專人指導(dǎo)為您在線解答指導(dǎo)!

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(臥濤科技:項(xiàng)目申報、知識產(chǎn)權(quán)代理、軟件開發(fā)、商業(yè)計劃書、工商注冊、財稅規(guī)劃、可行性研究報告、體系認(rèn)證等總部合肥)

武漢分公司地址:東湖新區(qū)茅店山西路創(chuàng)星匯科技園A棟468室

仙桃市總部企業(yè)認(rèn)定要求

申請認(rèn)定為總部的企業(yè),須滿足武政規(guī)〔202116 號文中規(guī)定的相關(guān)條件,申請企業(yè)可比照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評估。

仙桃市總部企業(yè)認(rèn)定流程步驟

申請企業(yè)根據(jù)要求準(zhǔn)備相關(guān)申報材料,向所屬園區(qū)辦提交申請??偛科髽I(yè)認(rèn)定按照區(qū)級初審、市級復(fù)核、公示公告等程序,由市政府最終審定后,即可進(jìn)行認(rèn)定。

仙桃市總部企業(yè)認(rèn)定申報材料

申請企業(yè)需按要求提交以下資料(并按順序裝訂成冊,一式五份),同時提交申報資料的掃描電子版,復(fù)印件必須由申請企業(yè)加蓋公章并交驗(yàn)原件。

(一)《仙桃市總部企業(yè)認(rèn)定申請表》(見附件一,經(jīng)公司法定代表人簽字并加蓋公章)。(原件)

(二)申請企業(yè)法定代表人簽署的申請報告(見附件二,加蓋公章)。(原件)

(三)法定代表人身份證,申請企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照(三證合一、五證合一等)、企業(yè)出資人信息(外資企業(yè)還需提供批準(zhǔn)文件或商務(wù)部門備案證)。(復(fù)印件)

(四)申請企業(yè)公司章程、法定機(jī)構(gòu)出具的實(shí)繳注冊資本驗(yàn)資報告,股東用實(shí)物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn)作價出資的,還需提供相關(guān)資產(chǎn)評估報告。(復(fù)印件)

(五)申請企業(yè)經(jīng)中國注冊會計師事務(wù)所審計的上年度財務(wù)報表及審計報告。(復(fù)印件)

(六)區(qū)域總部(功能性總部)須提交母公司營業(yè)執(zhí)照(三證合一、五證合一等)、企業(yè)出資人信息(母公司為境外企業(yè)的提供母公司主體資格證明文件) ;母公司近三年入選世界500強(qiáng)企業(yè)、中國企業(yè)500強(qiáng)、中國民營企業(yè) 500強(qiáng)的證明材料,國家和中央部門確定的大企業(yè)(集團(tuán))證明材料,或經(jīng)注冊會計師事務(wù)所審計的上年度財務(wù)報表及審計報告;母公司股東大會或董事會決議等授權(quán)設(shè)立總部、履行總部職能的授權(quán)文件及總部企業(yè)管理服務(wù)的企業(yè)名單。(復(fù)印件)

(七)申請企業(yè)在仙桃市以外的3個及以上下屬企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照(三證合一、五證合一等)、企業(yè)出資人信息(外資企業(yè)還需提供批準(zhǔn)文件或商務(wù)部門備案證)。(復(fù)印件)

(八)申請企業(yè)在漢全資子公司、控股子公司和分公司的營業(yè)執(zhí)照(三證合一、五證合一等)、企業(yè)出資人信息(外資企業(yè)還需提供批準(zhǔn)文件或商務(wù)部門備案證),申請企業(yè)可自行確定計算年度地方財政貢獻(xiàn)的在漢全資子公司、控股子公司和分公司名單,此名單將作為總部企業(yè)認(rèn)定及政策兌現(xiàn)的基礎(chǔ),原則上不再變更(經(jīng)認(rèn)定為總部企業(yè)后,在漢新設(shè)立的全資子公司、控股子公司和分公司除外)。(復(fù)印件)

(九)申請企業(yè)出具的企業(yè)在漢經(jīng)營有關(guān)情況承諾函和真實(shí)性承諾書(見附件三、四,加蓋公章)。(原件)

(十)其他需要提交的材料。

仙桃市總部企業(yè)認(rèn)定有關(guān)注意事項(xiàng)

(一)申請企業(yè)所屬行業(yè)原則上以申請企業(yè)所屬的統(tǒng)計門類為準(zhǔn)。申請企業(yè)的上年度營業(yè)收入是指申請企業(yè)及其在漢全資子公司、控股子公司和分公司上一年度納入我市統(tǒng)一核算的營業(yè)收入總和。

(二)地方財政貢獻(xiàn)是指申請企業(yè)及其全資子公司、控股子公司和分公司上一年度在本市納稅總額計入我市、區(qū)兩級地方分成部分。企業(yè)可根據(jù)增值稅、企業(yè)所得稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、印花稅、附加稅等(不含代扣代繳個人所得稅、海關(guān)關(guān)稅、保險公司代收代繳車船稅)納稅總額1/3左右的比例,進(jìn)行自我評估地方財政貢獻(xiàn)規(guī)模,具體數(shù)值以稅務(wù)部門核算的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

(三)仙桃市以外投資或者授權(quán)管理的企業(yè)是指具有公司性質(zhì)的分公司或子公司,辦事處原則上不能作為申請企業(yè)在仙桃市以外分支機(jī)構(gòu)。

(四)一個企業(yè)集團(tuán)在武漢有多家企業(yè)的,企業(yè)間屬上下級隸屬關(guān)系的,原則上由級別最高的企業(yè)進(jìn)行申報;企業(yè)間業(yè)務(wù)相對獨(dú)立,不存在隸屬關(guān)系,企業(yè)間不進(jìn)行合并報表,授權(quán)管理的企業(yè)無交叉重復(fù),原則上可分別進(jìn)行申報。

(六)申請企業(yè)在其企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部體系下有多個層級的,申請企業(yè)作為一級公司,由其作為股東控股的公司為二級公司,由該二級公司控股的公司即相對于申請企業(yè)來說被稱為該企業(yè)的“三級公司”。

(七)仙桃市域外的“三級公司”原則上可作為申請企業(yè)的下屬企業(yè),列入申請企業(yè)在仙桃市以外分支機(jī)構(gòu)名單;仙桃市 域內(nèi)的“三級公司”相關(guān)地方財政貢獻(xiàn)可一并納入申請企業(yè)計算。三級以下企業(yè)不再作為申請企業(yè)的分支機(jī)構(gòu),計入申請企業(yè)在仙桃市以外的分支機(jī)構(gòu)數(shù)量,或者計入申請企業(yè)的地方財政貢獻(xiàn)額。

仙桃市加快推進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的政策措施

為進(jìn)一步引進(jìn)、培育和壯大總部企業(yè),加快推進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提升城市功能,增強(qiáng)城市資源整合力和輻射帶動力,有效支撐現(xiàn)代化大武漢建設(shè),特制定如下政策措施:

一、工作措施

錨定國家中心城市、長江經(jīng)濟(jì)帶核心城市和國際化大都市總體定位,圍繞打造“五個中心”、建設(shè)現(xiàn)代化大武漢的目標(biāo)任務(wù),以創(chuàng)新發(fā)展為引領(lǐng),以提質(zhì)增效為主線,以融入全球產(chǎn)業(yè)鏈高端環(huán)節(jié)為導(dǎo)向,按照“引進(jìn)來、留得住、可發(fā)展”的思路,堅持市場主導(dǎo)和政府引導(dǎo)相結(jié)合的原則,不斷加大總部企業(yè)的引進(jìn)和培育力度,著力構(gòu)建市、區(qū)協(xié)同推進(jìn)工作格局,促進(jìn)我市總部經(jīng)濟(jì)提檔升級。

(一)強(qiáng)化總部企業(yè)招商引資。聚焦構(gòu)建965”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,遵循“建鏈、延鏈、補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈”的原則,高水平策劃一批總部企業(yè)招商項(xiàng)目 , 大力引進(jìn)世界企業(yè)500強(qiáng)、中國企業(yè)500 強(qiáng)等企業(yè)總部項(xiàng)目。推進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)招商引資“一把手”工程,深挖名人招商、以商招商、校友招商潛力,定期組織500強(qiáng)企業(yè)專場、大型中央企業(yè)專場、校友專場、楚商專場等專題招商活動,加快推進(jìn)項(xiàng)目早簽約、早落地。力爭通過5 年努力,世界企業(yè)500強(qiáng)、中國企業(yè)500強(qiáng)、中國民營企業(yè) 500強(qiáng)、中國制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500 強(qiáng)、大型中央企業(yè)在漢設(shè)立總部(區(qū)域總部、功能型總部)數(shù)量突破100家。(責(zé)任單位:市招商辦、市直相關(guān)部門,各區(qū)人民政府〈含開發(fā)區(qū)、風(fēng)景區(qū)管委會,下同〉)

(二)引導(dǎo)總部企業(yè)突破性發(fā)展。鼓勵在漢區(qū)域型總部升級為全國及全球總部,提升總部能級。深挖在漢總部企業(yè)投資潛力,引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)一步加大在漢投資,將總部企業(yè)在漢新增投資建設(shè)項(xiàng)目納入市級重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目綠色通道管理,加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)投產(chǎn)。瞄準(zhǔn)跨國公司、中央企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)在漢開設(shè)的分公司、辦事處,建立區(qū)人民政府負(fù)責(zé)人和部門對口服務(wù)機(jī)制,引導(dǎo)企業(yè)逐步形成具有高端職能的綜合型總部或者功能型總部。加大對高成長性企業(yè)的跟蹤服務(wù)力度,遴選儲備一批潛力企業(yè),構(gòu)建企業(yè)全生命周期、全鏈條的服務(wù)體系,為企業(yè)提供研發(fā)、投融資、人才引進(jìn)等精準(zhǔn)幫扶。鼓勵企業(yè)嫁接市內(nèi)外優(yōu)質(zhì)資源在漢設(shè)立總部型法人機(jī)構(gòu)。力爭通過 5年努力,全市總部企業(yè)數(shù)量突破400家,總部企業(yè)稅收占全市企業(yè)稅收總額比重達(dá)25% 左右。(責(zé)任單位:各區(qū)人民政府)

(三)強(qiáng)化總部企業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)。深入推進(jìn)商事制度改革,縮短企業(yè)辦事時間、提高辦事效率。建立全天候?qū)H?、專線聯(lián)系制度,傾聽企業(yè)訴求,協(xié)調(diào)解決存在問題,提供“一對一”人才、金融、用地、稅收等政策輔導(dǎo)。加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù),營造公平、公正、公開的法治環(huán)境。加快社會信用體系建設(shè),進(jìn)一步完善“信用武漢”網(wǎng)站功能和服務(wù),建立以信用為核心的新型市場監(jiān)管機(jī)制。構(gòu)建產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈,以滿足總部企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈配套需求為導(dǎo)向,積極引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)企業(yè)向總部企業(yè)集聚,打造各具特色的總部經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園。(責(zé)任單位:各區(qū)人民政府,市市場監(jiān)管局、市發(fā)改委、市經(jīng)信局、市稅務(wù)局)

(四)加強(qiáng)總部企業(yè)要素保障。經(jīng)認(rèn)定的總部企業(yè)建設(shè)自用生產(chǎn)基地、辦公大樓等總部建筑物,由企業(yè)所在區(qū)人民政府報市人民政府審定后,納入市級重大項(xiàng)目計劃,可優(yōu)先使用年度用地計劃指標(biāo)。重點(diǎn)招商引資的總部企業(yè)用地,在土地公開出讓時,因?qū)崿F(xiàn)公共利益和城市功能需要,出讓地塊需要設(shè)置相應(yīng)條件時,應(yīng)符合公平競爭原則,各區(qū)要落實(shí)屬地管理職責(zé),確保按照相應(yīng)出讓條件履約。加強(qiáng)綜合金融服務(wù)支持,依托武漢企業(yè)融資對接服務(wù)平臺為總部企業(yè)提供融資征信服務(wù),引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)在賬戶開立、結(jié)算服務(wù)、融資業(yè)務(wù)、高級管理人員服務(wù)等方面提供一攬子金融服務(wù)。(責(zé)任單位:各區(qū)人民政府,市自然資源規(guī)劃局、市發(fā)改委、市地方金融局)

二、認(rèn)定條件

申請企業(yè)同時滿足以下條件的,可認(rèn)定為總部企業(yè):

(一)企業(yè)市場主體登記注冊、稅務(wù)登記和統(tǒng)計關(guān)系均在仙桃市,具備獨(dú)立法人資格,依法納稅,誠信經(jīng)營。

(二)企業(yè)對仙桃市以外的3家以上(含 3家)企業(yè)(含分公司、子公司等)履行規(guī)劃決策、投資管理、資源配置等綜合管理職能;或者經(jīng)母公司授權(quán)為集團(tuán)內(nèi)3家以上(含3 家)企業(yè)提供研發(fā)、物流、采購、銷售、財務(wù)等服務(wù)職能;或者企業(yè)在仙桃市以外實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入占企業(yè)合并報表年度營業(yè)收入的30%以上(含 30%)。

(三)企業(yè)上年度對武漢地方財政貢獻(xiàn)達(dá)到一定規(guī)模,其中農(nóng)業(yè)企業(yè)不低于1000萬元;制造業(yè)企業(yè)、批發(fā)零售業(yè)企業(yè)不低于2000 萬元;建筑業(yè)企業(yè)不低于3000萬元;服務(wù)業(yè)企業(yè)不低于1500萬元。

世界企業(yè)500強(qiáng)、中國企業(yè)500強(qiáng)、中國民營企業(yè) 500強(qiáng)、中國制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500 強(qiáng)設(shè)立的總部或者區(qū)域總部,國家和中央部門確定的大型企業(yè)(集團(tuán))在漢投資設(shè)立的二級以上(含二級)總部或者區(qū)域總部,上年度對武漢地方財政貢獻(xiàn)不低于1000萬元,可直接認(rèn)定為總部企業(yè)。

三、政策支持

總部企業(yè)認(rèn)定和政策兌現(xiàn)工作每年定期開展。金融總部支持政策按照我市現(xiàn)行金融政策執(zhí)行,由市地方金融局組織實(shí)施。本政策措施所需各項(xiàng)獎勵補(bǔ)貼資金,由市級財政和總部企業(yè)所在區(qū)各承擔(dān)50%。

(一)支持新引進(jìn)企業(yè)落戶

1.落戶獎勵。按照企業(yè)實(shí)繳注冊資本的2%給予落戶獎勵,最高不超過 4000萬元。獎勵資金分2年兌現(xiàn)。(責(zé)任單位:各區(qū)人民政府,市發(fā)改委、市財政局)

2.辦公用房補(bǔ)貼。在本市無自有辦公用房的新引進(jìn)企業(yè),連續(xù)3年每年按照租金的 50%給予補(bǔ)貼,每年最高不超過200萬元;或者按照每平方米1000 元的標(biāo)準(zhǔn),給予購建自用辦公用房一次性補(bǔ)貼,最高不超過1000萬元。同一企業(yè)不能同時享受以上兩項(xiàng)辦公用房補(bǔ)貼。(責(zé)任單位:各區(qū)人民政府,市發(fā)改委、市財政局、市自然資源規(guī)劃局、市房管局)

(二)支持總部企業(yè)提升能級

1.增資擴(kuò)股獎勵?,F(xiàn)有企業(yè)自認(rèn)定當(dāng)年起2年內(nèi)增資 1億元以上(含1億元)的,按照實(shí)際到資額的1% 給予一次性資金獎勵,最高不超過500萬元。(責(zé)任單位:各區(qū)人民政府,市發(fā)改委、市財政局)

2.投資獎勵。現(xiàn)有企業(yè)自認(rèn)定起2年內(nèi),在本市新增固定資產(chǎn)投資 1億元以上(含1億元,不含購買土地費(fèi)用)的,按照實(shí)際投資額的2% 給予一次性投資獎勵,最高不超過2000萬元。獲得投資獎勵的資產(chǎn)10年內(nèi)不得交易,凡在規(guī)定期限內(nèi)交易的,退回所享受的獎勵資金。(責(zé)任單位:各區(qū)人民政府,市發(fā)改委、市財政局)

(三)支持總部企業(yè)壯大

1.經(jīng)營貢獻(xiàn)獎勵。自認(rèn)定次年起連續(xù)3年給予總部企業(yè)經(jīng)營貢獻(xiàn)獎勵,獎勵額度為企業(yè)上年度地方財政貢獻(xiàn)較前一年增量部分的 50%,每年最高不超過500萬元;連續(xù)3 年獲得500萬獎勵的,額外再獎勵500萬元。(責(zé)任單位:各區(qū)人民政府,市發(fā)改委、市財政局、市稅務(wù)局)

2.發(fā)展壯大獎勵??偛科髽I(yè)首次被評定為中國民營企業(yè)500強(qiáng)、中國制造業(yè)企業(yè) 500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)的,給予一次性1000 萬元獎勵; 首次被評定為中國企業(yè)500強(qiáng)的,給予一次性 2000萬元獎勵; 首次被評定為世界企業(yè)500 強(qiáng)的,給予一次性3000萬元獎勵。(責(zé)任單位:各區(qū)人民政府,市發(fā)改委、市財政局)

(四)支持總部企業(yè)人才引進(jìn)培養(yǎng)

1.人才獎勵。獲得經(jīng)營貢獻(xiàn)獎勵或者發(fā)展壯大獎勵的總部企業(yè),對企業(yè)高級管理人員和專業(yè)人才給予一定人才獎勵,單人獎勵額度不超過個人稅前年收入的5%,單個企業(yè)總獎勵金額不超過 300萬元。(責(zé)任單位:各區(qū)人民政府,市發(fā)改委、市財政局)

2.安居保障。總部企業(yè)可以按照規(guī)定申請設(shè)立單位集體戶,納入仙桃市常住戶口管理,方便職工辦理其他社會事務(wù)。各區(qū)可統(tǒng)籌安排總部企業(yè)人才住房,支持有條件的總部企業(yè)利用自有土地建設(shè)保障性租賃住房,供總部企業(yè)人才租住。積極落實(shí)大學(xué)生保障房配租配售政策和外來務(wù)工人員公租房保障政策。非本市戶籍的總部企業(yè)高級管理人員,在本市無自有住房的,其在限購區(qū)域購買首套自住住房可不受限購政策限制。(責(zé)任單位:各區(qū)人民政府,市房管局、市自然資源規(guī)劃局、市公安局)

3.服務(wù)保障。各區(qū)對總部企業(yè)高級管理人員的子女入園、入學(xué)、醫(yī)療和配偶就業(yè)等給予便利化服務(wù)保障,市教育、衛(wèi)健、人社等部門負(fù)責(zé)做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。經(jīng)認(rèn)定總部企業(yè)引進(jìn)的人才,同等條件下,可優(yōu)先推薦我市各類人才引進(jìn)培養(yǎng)計劃,經(jīng)市級人才工作主管部門審核入選后,按照有關(guān)規(guī)定分類分級給予政策支持和全方位服務(wù)保障。(責(zé)任單位:各區(qū)人民政府,市招才局、市人社局、市教育局、市衛(wèi)健委)

(五)支持總部企業(yè)對外拓展

1.通關(guān)便利支持。積極為總部企業(yè)做好通關(guān)業(yè)務(wù)咨詢等相關(guān)配套服務(wù)工作,以貿(mào)易便利化為重點(diǎn),創(chuàng)新監(jiān)管制度和監(jiān)管模式,提高出入境人流、物流效率,推動口岸“大通關(guān)”進(jìn)程。充分利用中國(湖北)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)武漢片區(qū)先行先試優(yōu)勢,在進(jìn)出口通關(guān)、出入境等方面為總部企業(yè)提供便利化服務(wù)。(責(zé)任單位:武漢海關(guān),市商務(wù)局,自貿(mào)區(qū)武漢片區(qū)管委會)

2.出入境便利支持。經(jīng)認(rèn)定的總部企業(yè)外籍工作人員需在漢常住的,可以按照規(guī)定申請辦理工作類居留許可,其配偶及未成年子女可以申請相同期限的私人事務(wù)類居留許可。經(jīng)認(rèn)定的總部企業(yè)員工因商務(wù)需要出國、赴港澳臺地區(qū)的,可享受加急辦理出入境證件等便利服務(wù)。(責(zé)任單位:市公安局)

四、組織保障

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。促進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)行市區(qū)聯(lián)動、以區(qū)為主的工作機(jī)制。各區(qū)人民政府是促進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作的實(shí)施主體,負(fù)責(zé)做好總部企業(yè)的引進(jìn)、培育及服務(wù)工作;依據(jù)本政策措施細(xì)化工作流程,組織開展總部企業(yè)年度認(rèn)定和政策兌現(xiàn)工作。市發(fā)改委負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全市總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作,會同市直相關(guān)部門建立總部經(jīng)濟(jì)聯(lián)席會議制度,協(xié)調(diào)和督促各項(xiàng)政策措施落實(shí)。(責(zé)任單位:各區(qū)人民政府,市發(fā)改委、市直相關(guān)部門)

(二)加強(qiáng)協(xié)調(diào)服務(wù)。總部企業(yè)享受各級政府綠色通道和“直通車”服務(wù),各區(qū)要建立總部企業(yè)“一對一”跟蹤服務(wù)機(jī)制,積極主動協(xié)調(diào)總部企業(yè)發(fā)展中遇到的問題。屬于區(qū)級權(quán)限內(nèi)的事項(xiàng),由各區(qū)給予協(xié)調(diào)解決;屬于市級權(quán)限內(nèi)的事項(xiàng),由市直相關(guān)部門給予協(xié)調(diào)解決;需跨部門綜合協(xié)調(diào)解決的事項(xiàng),由市發(fā)改委匯總后分類提請市人民政府協(xié)調(diào)。(責(zé)任單位:各區(qū)人民政府,市發(fā)改委、市直相關(guān)部門)

(三)強(qiáng)化跟蹤監(jiān)測。各區(qū)要做好本轄區(qū)內(nèi)總部企業(yè)跟蹤和統(tǒng)計工作,并建立總部企業(yè)的年度復(fù)核制度,定期報送本轄區(qū)總部企業(yè)經(jīng)營情況和年度復(fù)核情況。各區(qū)要結(jié)合實(shí)際,建立潛力企業(yè)庫,加強(qiáng)跟蹤和服務(wù),幫助企業(yè)盡快成長壯大為總部企業(yè)。(責(zé)任單位:各區(qū)人民政府,市發(fā)改委、市直相關(guān)部門)

五、其他事項(xiàng)

(一)市人民政府重點(diǎn)引進(jìn)對我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有重大帶動作用的企業(yè),經(jīng)市人民政府同意,可以直接申請為總部企業(yè),并按照“一企一策”方式給予各類政策支持和服務(wù)。各區(qū)可結(jié)合全市產(chǎn)業(yè)地圖,聚焦構(gòu)建“965 ”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,對本轄區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域總部企業(yè),制定相應(yīng)支持政策。

(二)新引進(jìn)企業(yè)是指到認(rèn)定年度止(含認(rèn)定年度),企業(yè)在我市注冊經(jīng)營時間3年以下(含3 年)的企業(yè);現(xiàn)有企業(yè)是指到認(rèn)定年度止(含認(rèn)定年度),企業(yè)在我市注冊經(jīng)營時間3年以上的企業(yè)。

(三)總部企業(yè)高級管理人員指企業(yè)的經(jīng)理、副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人、上市公司董事會秘書和公司章程規(guī)定的其他人員;專業(yè)人才指企業(yè)獲得高級職稱的人員,或者入選國家、省、市高端人才計劃及納入國家級專家?guī)斓娜瞬?。申請人才獎勵的企業(yè)高級管理人員及專業(yè)人才需在漢繳納個人所得稅,申請人數(shù)不得超過申請企業(yè)員工總?cè)藬?shù)的10%

(四)地方財政貢獻(xiàn)是指申請企業(yè)及其在漢全資子公司、控股子公司和分公司在上一納稅年度增值稅、企業(yè)所得稅、消費(fèi)稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、印花稅、附加稅等所有稅收匯算清繳完畢后(不含代扣代繳個人所得稅、海關(guān)關(guān)稅、保險公司代收代繳的車船稅),我市及各區(qū)地方財政留存部分。控股子公司是指持股比例在50% 以上(含50%)的子公司。

(五)世界企業(yè)500強(qiáng)以《財富》雜志榜單為準(zhǔn);中國企業(yè)500 強(qiáng)、中國制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)以中國企業(yè)聯(lián)合會榜單為準(zhǔn);中國民營企業(yè) 500強(qiáng)以全國工商聯(lián)公布的榜單為準(zhǔn)。

(六)符合本政策措施規(guī)定的同一企業(yè)、同一項(xiàng)目同時符合本市其他支持政策規(guī)定的,按照就高不重復(fù)的原則予以辦理。我市已認(rèn)定且享受政策尚未期滿的總部企業(yè),其未兌現(xiàn)完的獎勵政策按本政策措施執(zhí)行。

(七)本政策措施自公布之日起30日后施行,本市以前出臺的支持總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策,與本政策措施不一致的,以本政策措施為準(zhǔn)。

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