《合肥市2023年春節(jié)期間穩(wěn)崗促就業(yè)若干政策舉措》 經(jīng)市政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)。

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合肥市2023年春節(jié)期間穩(wěn)崗促就業(yè) 若干政策舉措

 

為進(jìn)一步做好春節(jié)期間企業(yè)穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn)工作，促進(jìn)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和有序用工，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)開門紅，現(xiàn)就做好2023年春節(jié)期間穩(wěn)崗促就業(yè)工作制定如下若干政策舉措。

 

一、加強(qiáng)春節(jié)留工關(guān)懷。對(duì)春節(jié)期間（2023年1 月21日至1月 27日）正常留工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的本市“四上”企業(yè)（規(guī)上工業(yè)企業(yè)、規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)、限上批零住餐企業(yè)、資質(zhì)等級(jí)建筑業(yè)企業(yè)），按外市籍參保員工500元 /人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工補(bǔ)助。

 

二、鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)。對(duì)本市企業(yè)在2023年一季度招用外市籍人員首次在肥就業(yè)（含四縣一市人員到市區(qū)就業(yè)），簽訂 1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，分別按500元 / 人標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)、500元/ 人標(biāo)準(zhǔn)給予員工新增就業(yè)補(bǔ)貼。該政策與中小微企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼不重復(fù)享受。

 

三、鼓勵(lì)員工早日返崗。在2023年1 月22日至2月 5日期間，對(duì)企業(yè)租用大巴車跨省“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”組織外來(lái)員工返崗，符合條件的給予包車費(fèi)用50%補(bǔ)助，每家企業(yè)最高不超過(guò) 10 萬(wàn)元。

 

四、鼓勵(lì)開展共享用工。倡導(dǎo)用工盈余的企業(yè)通過(guò)“共享用工”模式，對(duì)有臨時(shí)性崗位需求的企業(yè)進(jìn)行員工輸送。對(duì)企業(yè)開展“共享用工”的，根據(jù)共享職工人數(shù)，按照不少于1000 元/人/月標(biāo)準(zhǔn)給予輸出員工企業(yè)補(bǔ)貼，時(shí)間不超過(guò) 3 個(gè)月。

 

五、切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至1%政策延續(xù)實(shí)施，執(zhí)行期限至 2023年4月底。困難行業(yè)企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)緩繳實(shí)施期限延長(zhǎng)到 2023 年6月底，企業(yè)申請(qǐng)緩繳期限不超過(guò)1 年；階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策到期后，企業(yè)補(bǔ)齊緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)間延長(zhǎng)至 2023年底，企業(yè)可以在2023年底前采取分期或逐月等方式補(bǔ)繳緩繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳期間免收滯納金。

 

六、強(qiáng)化就業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)。深入推進(jìn)“三級(jí)三方”服務(wù)千企，積極發(fā)揮人社服務(wù)專員作用，及時(shí)準(zhǔn)確掌握春節(jié)期間企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、停工復(fù)工安排、用工需求狀況等信息，及時(shí)開展用工指導(dǎo)，積極宣傳穩(wěn)崗留工政策，鼓勵(lì)企業(yè)自身通過(guò)發(fā)放留崗紅包、改善工作和生活條件等方式，激勵(lì)員工穩(wěn)崗留工。精心組織“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”等專項(xiàng)行動(dòng)，豐富招聘形式，完善服務(wù)舉措，促進(jìn)各類勞動(dòng)者就業(yè)。開展“返鄉(xiāng)樂(lè)業(yè)·就在合肥”就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，加大返鄉(xiāng)農(nóng)民工走訪慰問(wèn)、政策宣傳、崗位推薦、創(chuàng)業(yè)扶持力度，鼓勵(lì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

 

本政策由市人社局、市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。一、二、三、四項(xiàng)政策所需資金由市與縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)各承擔(dān)50%。市級(jí)部分從市級(jí)已下達(dá)的就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。政策實(shí)施期間，國(guó)家和省市出臺(tái)新的規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。各縣（市）區(qū)（開發(fā)區(qū)）要持續(xù)加大就業(yè)政策宣傳落實(shí)力度，設(shè)立專窗接受企業(yè)申報(bào)，進(jìn)一步推進(jìn)流程再造，推動(dòng)各類政策快速兌現(xiàn)到位，促進(jìn)就業(yè)用工形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。

 

附件：合肥市 2023年春節(jié)期間穩(wěn)崗促就業(yè)若干政策舉措的實(shí)施細(xì)則

 

一、一次性留工補(bǔ)助

 

（一）申報(bào)對(duì)象

 

 春節(jié)期間（2023年 1月21日至1 月27日）正常留工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的本市“四上”企業(yè)（規(guī)上工業(yè)企業(yè)、規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)、限上批零住餐企業(yè)、資質(zhì)等級(jí)建筑業(yè)企業(yè)）。企業(yè)申報(bào)前須已提前發(fā)放外市籍參保員工一次性留工補(bǔ)助（單獨(dú)發(fā)放）。

 

（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

 

500元/人

 

（三）申報(bào)流程

 

申報(bào)企業(yè)于2023年2 月28日前向注冊(cè)地縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門申請(qǐng)，提供以下材料：

 

1.合肥市春節(jié)期間留工補(bǔ)助資金申請(qǐng)表（表1 ）；

 

2.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

 

3.企業(yè)外市籍留工人員花名冊(cè)（表2 ）、戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）等戶籍證明材料；

 

4.企業(yè)外市籍留工人員春節(jié)期間在崗考勤記錄、留工補(bǔ)助發(fā)放流水（單獨(dú)流水）等證明材料；

 

逾期沒(méi)有申報(bào)的，原則上不再受理。各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門會(huì)同相關(guān)部門審核無(wú)誤后，公示3個(gè)工作日，撥付補(bǔ)貼資金。原則上 3月底前完成撥付。

 

二、新增就業(yè)補(bǔ)貼

 

（一）申報(bào)對(duì)象

 

 2023年一季度招用非本市戶籍人員首次來(lái)肥就業(yè)（含四縣一市人員到市區(qū)就業(yè)），簽訂 1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的本市企業(yè)（不含國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)）。

 

（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

 

1000元/人（ 500元補(bǔ)貼企業(yè)，500元補(bǔ)貼新入職員工）

 

（三）申報(bào)流程

 

階段一：

 

申報(bào)企業(yè)于2023年 4 月30日前向注冊(cè)地縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門申請(qǐng)，提供以下材料：

 

1.合肥市企業(yè)新增就業(yè)補(bǔ)貼資金申請(qǐng)表（表3 ）；

 

2.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

 

3.合肥市企業(yè)新增就業(yè)補(bǔ)貼花名冊(cè)（表4 ）；

 

逾期沒(méi)有申報(bào)的，原則上不再受理?？h（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門對(duì)企業(yè)新入職員工參保狀態(tài)等信息進(jìn)行預(yù)審，7個(gè)工作日內(nèi)將預(yù)審情況反饋給申報(bào)企業(yè)。

 

階段二：

 

預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)的企業(yè)向新入職員工發(fā)放員工部分新增就業(yè)補(bǔ)貼（500元 /人，單獨(dú)發(fā)放），2023年5 月30日前將發(fā)放流水（單獨(dú)流水）等證明材料提供給縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門。

 

逾期沒(méi)有申報(bào)的，原則上不再受理。縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門會(huì)同相關(guān)部門審核無(wú)誤后，公示3個(gè)工作日，撥付補(bǔ)貼資金。原則上 6月底前完成撥付。

 

三、返崗交通費(fèi)補(bǔ)助

 

（一）申報(bào)對(duì)象

 

2023年1 月 22日至2月 5日期間，租用大巴車跨省“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”組織員工返崗的本市企業(yè)。

 

（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

 

包車費(fèi)用的50%，每家企業(yè)最高不超過(guò) 10 萬(wàn)元。

 

（三）申報(bào)流程

 

申報(bào)企業(yè)于2023年 2 月28日前向注冊(cè)地縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門申請(qǐng)，提供以下材料：

 

1.合肥市企業(yè)返崗交通費(fèi)補(bǔ)助資金申請(qǐng)表（表5 ）；

 

2.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

 

3.乘坐包車返崗員工花名冊(cè)（表6 ）；

 

4.企業(yè)包車跨省組織員工返崗相關(guān)證明材料（例如包車訂單、費(fèi)用票據(jù)、員工乘車簽到表、帶日期水印圖文等材料）；

 

逾期沒(méi)有申報(bào)的，原則上不再受理。縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門會(huì)同相關(guān)部門審核無(wú)誤后，公示3個(gè)工作日，撥付補(bǔ)貼資金。原則上 3月底前完成撥付。

 

四、共享用工補(bǔ)貼

 

（一）申報(bào)對(duì)象

 

2023年內(nèi)開展用工余缺調(diào)劑的用工輸出企業(yè)。

 

（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

 

1000元/ 人 /月，最長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月

 

（三）申報(bào)流程

 

用工輸出企業(yè)向輸入企業(yè)注冊(cè)地縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門申請(qǐng)，提供以下材料：

 

1.共享用工補(bǔ)貼資金申請(qǐng)表（表7 ）

 

2.共享用工協(xié)議（雙方蓋章掃描件）

 

3.參與共享用工人員花名冊(cè)（表8 ）

 

4.參與共享用工人員薪酬發(fā)放證明材料（證明員工工作時(shí)間在1 個(gè)月以上）

 

縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門會(huì)同相關(guān)部門審核無(wú)誤后，公示3個(gè)工作日，撥付補(bǔ)貼資金。

 

五、其他事項(xiàng)說(shuō)明

 

1、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)減征和緩繳繼續(xù)按照《關(guān)于落實(shí)援企穩(wěn)崗有關(guān)政策的通知》（合人社秘〔 2022 〕44號(hào)）等相關(guān)文件執(zhí)行。

 

2、各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）在政策過(guò)程中如遇到相關(guān)問(wèn)題，及時(shí)向市人社局、市財(cái)政局報(bào)告。